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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne Web-Oberflächen mit kreativen UI/UX-Konzepten.
- Arbeitgeber: Innovatives Partnerunternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte Benutzererlebnisse, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks wie Angular oder React.
- Andere Informationen: Kreatives Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Frontend-Entwickler (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung moderner Web-Oberflächen
- Umsetzung von UI/UX-Konzepten
- Integration von APIs und Backend-Services
- Sicherstellung der Performance und Usability
- Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams
Profil
- Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript
- Kenntnisse in modernen Frameworks (z. B. Angular, React oder Vue)
- Gespür für Design und Benutzerfreundlichkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Wir bieten
- Remote-Optionen
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Moderne Technologien und Tools
- Weiterbildung und Konferenzen
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Chantal Jurczak Personalberaterin Kaiser Personalberatung GmbH
Phone : +49 (40) 87406881
Email: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de
Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KPB
Kontaktperson:
KPB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten und Projekten. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Erwähne konkret, welche Technologien und Frameworks du beherrschst. Wenn du Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript oder modernen Frameworks hast, dann bring das zur Sprache! Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPB vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf UI/UX Fragen vor
Da das Unternehmen Wert auf Benutzerfreundlichkeit legt, solltest du dich auf Fragen zu UI/UX-Konzepten vorbereiten. Überlege dir, wie du Designentscheidungen getroffen hast und welche Prinzipien du bei der Entwicklung von Web-Oberflächen befolgst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Remote-Arbeitsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Remote-Optionen bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Möglichkeiten für Homeoffice zu fragen. Das zeigt dein Interesse an flexiblen Arbeitsbedingungen und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Team organisiert ist.