Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle IT-Infrastrukturen, installiere und administriere Systeme.
- Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH – dein Partner für den nächsten Karriereschritt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, moderne Ausstattung und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als IT-Systemadministrator und gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Ich bin als Personalberater im IT-Bereich tätig und unterstütze dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Mir ist wichtig, dass du nicht einfach nur einen Job wechselst, sondern die richtige Entscheidung triffst. Deshalb bekommst du von mir ehrliche Einblicke, eine klare Einschätzung und eine Begleitung auf Augenhöhe.
Du profitierst von:
- direkten Kontakten zu Entscheidern
- transparenten Infos zur Position
- schneller Rückmeldung im Prozess
Mein Ziel: die passende Position für dich – nicht einfach nur irgendein Job.
Aufgaben
- Du betreust und entwickelst IT-Infrastrukturen von Kunden weiter.
- Du installierst, konfigurierst und administrierst Server- und Clientsysteme.
- Du analysierst und behebst Störungen (Remote & vor Ort).
- Du arbeitest mit: Microsoft Server & Active Directory, Microsoft 365, Netzwerken (Firewall, WLAN etc.), Backup- & Security-Lösungen.
- Du bist technischer Ansprechpartner für deine Kunden.
Profil
- Erfahrung als IT-Systemadministrator.
- Dein Vorteil: Erfahrung von einem Systemhaus.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Server, AD).
- Du kannst Systeme selbstständig aufsetzen und betreiben.
- Idealerweise Erfahrung mit M365 und Netzwerken.
- Du arbeitest strukturiert und kundenorientiert.
- Deutschkenntnisse erforderlich.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt (je nach Erfahrung, bis ca. 65.000 € möglich).
- Jährliche Bonuszahlungen.
- Moderne Ausstattung (frei wählbar).
- Tankzuschuss.
- Essenszuschüsse beim Kunden.
- Fitnessangebote & steuerfreie Benefits.
- Weiterbildungen (intern & extern).
- Firmenevents, Getränke & Obst.
Kontakt
Ferhan Tam
IT-Personalberater
Kaiser Personalberatung GmbH
Phone: +49 (40) 85538289
Email: f.tam@kaiser-personalberatung.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: KPB
Kontaktperson:
KPB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Ausdauer wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte IT-Systemadministrator für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als IT-Systemadministrator. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPB vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Microsoft Server, Active Directory und Netzwerktechnologien zu beantworten. Zeige, dass du die Systeme nicht nur kennst, sondern auch selbstständig aufsetzen und betreiben kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenkontakt hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Erkläre, wie du Störungen analysierst und behebst, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Hebe hervor, wie du strukturiert arbeitest, um IT-Infrastrukturen effizient zu betreuen und weiterzuentwickeln. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des IT-Systemadministrators.