Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle IT-Infrastrukturen, installiere und administriere Systeme.
- Arbeitgeber: Personalberatung für Fach- & Führungskräfte im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, moderne Ausstattung und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als IT-Systemadministrator und gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich bin als Personalberater im IT-Bereich tätig und unterstütze dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Mir ist wichtig, dass du nicht einfach nur einen Job wechselst, sondern die richtige Entscheidung triffst. Deshalb bekommst du von mir ehrliche Einblicke, eine klare Einschätzung und eine Begleitung auf Augenhöhe.
Du profitierst von:
- direkten Kontakten zu Entscheidern
- transparenten Infos zur Position
- schneller Rückmeldung im Prozess
Mein Ziel: die passende Position für dich – nicht einfach nur irgendein Job.
Aufgaben
- Du betreust und entwickelst IT-Infrastrukturen von Kunden weiter.
- Du installierst, konfigurierst und administrierst Server- und Clientsysteme.
- Du analysierst und behebst Störungen (Remote & vor Ort).
- Du arbeitest mit: Microsoft Server & Active Directory, Microsoft 365, Netzwerken (Firewall, WLAN etc.), Backup- & Security-Lösungen.
- Du bist technischer Ansprechpartner für deine Kunden.
Profil
- Erfahrung als IT-Systemadministrator.
- Dein Vorteil: Erfahrung von einem Systemhaus.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Server, AD).
- Du kannst Systeme selbstständig aufsetzen und betreiben.
- Idealerweise Erfahrung mit M365 und Netzwerken.
- Du arbeitest strukturiert und kundenorientiert.
- Deutschkenntnisse erforderlich.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt.
- Jährliche Bonuszahlungen.
- Moderne Ausstattung (frei wählbar).
- Tankzuschuss.
- Essenszuschüsse beim Kunden.
- Fitnessangebote & steuerfreie Benefits.
- Weiterbildungen (intern & extern).
- Firmenevents, Getränke & Obst.
Kontakt
Ferhan Tam
IT-Personalberater
Kaiser Personalberatung GmbH
Phone: +49 (40) 85538289
Email: f.tam@kaiser-personalberatung.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: KPB
Kontaktperson:
KPB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für IT-Systemadministratoren. Übe deine Antworten und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Systemadministrator? Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPB vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Microsoft Server, Active Directory und Netzwerktechnologien zu beantworten. Zeige, dass du die Systeme nicht nur kennst, sondern auch selbstständig aufsetzen und betreiben kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenkontakt hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Erkläre, wie du Störungen analysierst und behebst, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, ist entscheidend für einen IT-Systemadministrator. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte organisiert und priorisiert hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!