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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach IT-Systeme sicherer und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
- Arbeitgeber: Innovative Personalberatung mit Fokus auf IT-Security-Positionen.
- Mitarbeitervorteile: 2–3 Tage Homeoffice, wettbewerbsfähiges Gehalt und realistische Arbeitslast.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von IT-Systemen aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich und technisches Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 120000 € pro Jahr.
Personalberatung für Fach- & Führungskräfte. Du bist aktuell gut aufgestellt und nicht aktiv auf Jobsuche? Dann passt das hier vermutlich trotzdem – weil es nicht um "irgendeine Security-Rolle" geht, sondern um Positionen, die fachlich wirklich Sinn machen. Ich besetze aktuell mehrere IT-Security-Positionen in Baden-Württemberg (u. a. Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Reutlingen) – mit unterschiedlichen Schwerpunkten, aber einem gemeinsamen Anspruch: Security wird ernst genommen und nicht nur mitgedacht.
Aufgaben
- Du arbeitest aktiv daran, IT-Systeme sicherer zu machen – nicht nur konzeptionell, sondern auch technisch.
- Du hast mit Tools gearbeitet, die Sicherheitsereignisse sichtbar machen und auswerten (z. B. im Monitoring- oder SOC-Umfeld).
- Du analysierst konkrete Vorfälle oder Auffälligkeiten und gehst Ursachen strukturiert auf den Grund.
- Du bringst dich bei der Absicherung von Systemen, Netzwerken oder Zugriffsstrukturen ein.
- Du arbeitest eng mit IT, Infrastruktur oder DevOps zusammen – ohne lange Abstimmungswege.
Profil
- Du hast mehrere Jahre praktisch im IT-Security-Umfeld gearbeitet und kennst den Unterschied zwischen Theorie und Realität.
- Du bist technisch drin – egal ob eher in Richtung Systeme, Netzwerke, Monitoring oder Zugriffsthemen.
- Du hast bereits mit Tools gearbeitet, die Sicherheitsereignisse sichtbar machen und auswerten (z. B. im Monitoring- oder SOC-Umfeld).
- Du gehst Themen gerne selbstständig an und wartest nicht darauf, dass dir alles vorgegeben wird.
- Du kannst mit anderen IT-Bereichen auf Augenhöhe sprechen – ohne unnötiges Buzzword-Bingo.
Wir bieten
- 2–3 Tage Homeoffice pro Woche – kein "auf dem Papier", sondern gelebte Praxis.
- Gehalt meist zwischen 70.000 – 120.000 €+ – je nach Verantwortung.
- Realistische Arbeitslast – keine Dauer-Eskalation, kein permanenter Bereitschaftsdienst.
- Technisch sinnvolle Projekte statt politischer Endlosdiskussionen.
- Entwicklung möglich, wenn gewünscht – fachlich oder Richtung Lead / mehr Verantwortung.
- Corporate Benefits JobRad HanseFit.
Kontakt: Ferhan Tam, Senior IT-Personalberater, Kaiser Personalberatung GmbH, Phone: +49 (40) 85538289, Email: f.tam@kaiser-personalberatung.de
Senior / Lead IT Security Engineer (m/w/d) – Hybrid (2–3 Tage HO) Arbeitgeber: KPB
Kontaktperson:
KPB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / Lead IT Security Engineer (m/w/d) – Hybrid (2–3 Tage HO)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Meetups oder Konferenzen im IT-Security-Bereich. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für IT-Security-Positionen vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet und kannst selbstbewusst auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Lead IT Security Engineer (m/w/d) – Hybrid (2–3 Tage HO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Security-Bereich. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen IT-Security-Rolle vertraut, für die du dich bewirbst. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit und wie das Unternehmen diese angeht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle analysiert oder Systeme gesichert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du mit Monitoring- oder SOC-Tools gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie eingesetzt hast, um Sicherheitsereignisse zu identifizieren und zu analysieren.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite dich darauf vor, technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren, ohne in Buzzwords zu verfallen. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst, damit du mit anderen IT-Bereichen effektiv zusammenarbeiten kannst.