Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzierungsverträge und entwickle Strategien zur Risikominimierung.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Finanzdienstleister mit über 45 Jahren Erfahrung und 730 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltiges Wachstum und Stabilität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungs- und Risikomanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen mit mobiler Arbeitsoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Flexible Arbeitsgestaltung : Hybrides Arbeiten, Mobile Office und ein modernes Workation-Konzept ermöglichen eine individuelle Zeitplanung.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Deutschlandticket, Jobrad-Angeboten sowie einem umfassenden Fitness- und Wellnessprogramm.
- Gezielte Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungsangebote fördern Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen – Ihre Entwicklung ist Teil der Unternehmensstrategie.
Ihr Gehalt alsForderungs- & Risikomanager*in
Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt, das Ihre Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt.
Informationen zum Unternehmens:
Unser Mandant ist ein etablierter Finanzdienstleister mit über 45 Jahren Erfahrung in der Unterstützung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensgruppe bietet innovative Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und Stabilität ermöglichen. Mit über 730 Mitarbeitenden an 14 Standorten deutschlandweit steht das Unternehmen für partnerschaftliche Zusammenarbeit und exzellenten Service. Eine Tochtergesellschaft ist auf Leasing- und Factoringlösungen spezialisiert und agiert als zuverlässiger Refinanzierungspartner.
Ihre Aufgaben:
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Umgang mit leistungsgestörten Finanzierungen und tragen aktiv zur Risikominimierung bei:
- Analyse und Lösungsfindung : Sie prüfen eigenständig gestörte Finanzierungsverträge und entwickeln individuelle Strategien zur Bewältigung von Zahlungsschwierigkeiten.
- Verwertungsentscheidungen : In enger Abstimmung mit dem internen Verwertungsteam entscheiden Sie über die wirtschaftlich绿色朵 günstdes Nutzung von Leasingobjekten.
- Stakeholder-Kommunikation : Sie führen Verhandlungen mit Kunden, Anwälten, Insolvenzverwaltern und Sicherstellern, um Risiken gezielt zu steuern und zu minimieren.
Diese Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine analytisch starke und kommunikationssichere Persönlichkeit mit folgendem Hintergrund:
- Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftceptorsische Ausbildung bzw. Weiterbildung.
- Erfahrung im Forderungs- und Risikomanagement : Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus den Bereichen Leasing, Finanzierung oder Inkasso mit.
- Rechtliches Verständnis : Erfahrung im Zivil- Handels- oder Insolvenzrecht im Finanzumfeld ist von Vorteil.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick : Sie treten souverän auf, verhandeln zielgerichtet und sichern strategische Entscheidungen ab.
- Strukturierte Arbeitsweise : Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Sie arbeiten am Standort in Nordrhein-Westfalen in einem modernen, teamorientierten Umfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Weiterentwicklung und gegenseitiger Unterstützung.
Diese Position passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Bitte beachten Sie hierzu auch unsere Informationen zum Datenschutz .
Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position:
#J-18808-Ljbffr
Forderungs- & Risikomanager*in Arbeitgeber: Kpes Consulting Ag
Kontaktperson:
Kpes Consulting Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungs- & Risikomanager*in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Forderungs- und Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Finanzdienstleister auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungs- & Risikomanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Finanzdienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Forderungs- & Risikomanager*in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Forderungs- und Risikomanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit leistungsgestörten Finanzierungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kpes Consulting Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Finanzdienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Forderungs- und Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige gezielte Fragen zur Rolle des Forderungs- & Risikomanagers vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu bekommen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.