Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Händler und entwickle Partnerschaften in einer spannenden Vertriebsregion.
- Unternehmen: Führender Finanzdienstleister mit einem starken Fokus auf Mitarbeitenden-Wohlbefinden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Zusammenarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten im Außendienst.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Außendienst mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit intensiven Vertriebsphasen sowie ruhigeren Zeiten.
Unterstützung beim Aufbau von Kenntnissen zur Bonitätsanalyse – spezielle Vorerfahrungen nicht erforderlich, aber von Vorteil.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit CRM-Systemen und digitalen Tools, in das Sie umfassend eingearbeitet werden.
Einen festen Standort innerhalb des Einsatzgebietes, ideal für Bewerber*innen mit Lebensmittelpunkt im Großraum Bremen.
Ihr Gehalt als Vendorenbetreuer*in Bremen: Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt, das Ihre Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Händler- und Vendorenstrukturen in einer festen Vertriebsregion.
- Aktive Gewinnung neuer Partnerunternehmen sowie professionelle Betreuung bestehender Kooperationen.
- Präsentation von Finanzierungs- und Leasinglösungen bei Händlerpartnern und auf Messen – inklusive Reisen im Vertriebsgebiet sowie seltener Einsätze am Wochenende.
- Nutzung und Pflege des CRM-Systems zur strukturierten Dokumentation aller vertrieblichen Aktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kolleg*innen aus dem Vertrieb zur optimalen Betreuung gemeinsamer Kunden.
- Repräsentation des Unternehmens im Außendienst mit einem überzeugenden, beratungsorientierten Auftritt.
Diese Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung (z.B. Leasingfachwirt*in).
- Wohnsitz im Großraum Bremen sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit inklusive gelegentlicher Übernachtungen.
- Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im indirekten Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen über Händler- oder Vendorenstrukturen (z.B. aus IT, Maschinenbau, Fahrzeug- oder Investitionsgütersektor).
- Freude an der Arbeit mit Partnern und Händlern; Sie können überzeugen, anleiten und Beziehungen nachhaltig gestalten.
- Sicheren Umgang mit CRM-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und eine generelle digitale Affinität.
- Eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich, initiativ und kooperativ agiert – und sich langfristig weiterentwickeln möchte, z.B. vom bestehenden Innendienst in den Außendienst.
- Kontinuität im Lebenslauf: Gesucht wird eine Person, die Stabilität und Verbindlichkeit mitbringt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort: Großraum Bremen.
Diese Position passt zu Ihnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.
Vendorenbetreuer*in Bremen Arbeitgeber: Kpes Consulting Ag
Als Arbeitgeber in der Region Hannover bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Dialogformate und ein internes Mentoring-Programm. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und einer hohen Anzahl an Urlaubstagen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kpes Consulting Ag ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vendorenbetreuer*in Bremen zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Kpes Consulting Ag zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vendorenbetreuer*in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Kpes Consulting Ag das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kpes Consulting Ag vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Kpes Consulting Ag haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
