Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Anlagen und koordiniere Reparaturen im Kulturzentrum.
- Unternehmen: Stiftung Kulturpalast Hamburg, seit 45 Jahren aktiv in Billstedt.
- Vorteile: Vergütung nach TVL, kreatives Team und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und generationsübergreifendem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das kulturelle Leben vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stiftung Kulturpalast Hamburg sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Facility Management für das Stadtteilkulturzentrum Kultur Palast Billstedt und das Bürger*innenhaus Kultur Palast Harburg.
Überwachung der Haus-Anlagen (Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Aufzugsanlagen, Alarmanlage…) und Abwicklung von Reparaturen, Koordination mit anderen Firmen.
- Behebung von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Bereich technischer Gebäudeausrüstung
- Überwachung brandschutztechnischer Anlagen
- Überwachung der Prüf- und Wartungstermine
- Kleinere Reparaturen und Facility Management für das Haus
- Übernahme von Hausmeister*innentätigkeiten und Aufträgen des Veranstaltungsbetriebes
- Unterstützung des Hauses bei Auf- und Abbau des Gruppen- und Kursbetriebes
- Einweisung und Anleitung anderer Mitarbeitenden
Erforderliche Qualifikationen:
- Teamfähigkeit, kommunikativ, Erfahrung in vergleichbaren Bereichen
- Hausmeister*in (m/w/d) mit Weiterbildung Gebäudetechnik, Elektriker*innenausbildung gewünscht aber keine Voraussetzung
- Technischer Sachverstand
- Mitglied in einem Hausmeister*innenteam
- Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Führerschein erweiterter B, BE, C1 oder mehr von Vorteil
- MS-Office-Kenntnisse notwendig
Sie werden eingebunden in ein hochmotiviertes und professionelles, nettes Team von ca. 60 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen, das generationsübergreifend besetzt ist. Sie sollten zuverlässig, vertrauenswürdig und flexibel sein.
Vergütung in Anlehnung an TVL. Ein engagiertes, kreatives Team mit professionellem Anspruch.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum per E-Mail an: Stiftung Kulturpalast Hamburg z. Hd. Jochen Schindlbeck Öjendorfer Weg 30a 22119 Hamburg.
Facility Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kph Hamburg
Die Stiftung Kulturpalast Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und kreatives Team in einem generationsübergreifenden Umfeld bietet. Mit einer Vergütung in Anlehnung an TVL und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert die Stiftung eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Die zentrale Lage in Hamburg ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Stadtteilkultur zu partizipieren und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager*in interessierst, schau dir die Stiftung Kulturpalast Hamburg genau an. Besuche ihre Veranstaltungen oder nimm Kontakt auf, um mehr über das Team und die Kultur zu erfahren. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden der Stiftung in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Stiftung identifizierst und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass deine Leidenschaft für Facility Management in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Facility Management oder in ähnlichen Bereichen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kph Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung Kulturpalast Hamburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Kulturpalast Hamburg verschaffen. Schau dir ihre Projekte und die Kulturarbeit im Stadtteil an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, oder über deine Erfahrungen in der Teamarbeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines großen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
