Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Android-basierten IVI HMI-Anwendungen und unterstütze das Team bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 11 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android-Anwendungen und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Übersicht
Erfahrung: 10-15 Jahre | Standort: – | Job ID: 81841 | Anzahl der offenen Stellen: 1
Job/Positionszusammenfassung: Als Technischer Architekt koordinieren Sie, analysieren Anforderungen, entwerfen Lösungen, implementieren/unterstützen bei der Implementierung von Lösungen, überprüfen Lösungen (Code, Design) und bieten alternative Lösungen für Android Automotive basierte IVI HMI-Anwendungsfunktionen (wie Tuner, Medien, BT, Telefon, ECall, Sprachassistent, Projektion usw.). Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in Android HMI-Anwendungen und -Frameworks verfügen.
Projektverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Anforderungsanalyse, das Entwerfen von Lösungen, die Implementierung und die Überprüfung der Funktionalität in Android-basierten IVI HMI-Anwendungen.
- Verantwortlich für die Eigentümerschaft mehrerer Komponenten (von der Anforderungsanalyse bis zur Integration) für Android-basierte IVI HMI-Anwendungen.
- Sicherstellen der Umsetzung definierter Unit- und Integrationsteststrategien, Testfälle und Dokumentation der erzielten Ergebnisse.
- Sicherstellen von Integrationstests und Verifizierung für den funktionalen Bereich und dessen Funktionen.
- Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit, Konsistenz der Anforderungen und Reife der Funktionen.
- Kommunikation mit Kunden im Tagesgeschäft.
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern, um sie zu leiten und ihnen zu helfen, ihre Aufgaben rechtzeitig zu erledigen.
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern in Anforderungsanalyse, Design, Entwicklung, Kotlin-Sprache, Unit- und Integrationstests.
Fähigkeiten & Anforderungen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder gleichwertig.
- 11-15+ Jahre Entwicklungserfahrung in In-Vehicle Infotainment HMI-Anwendungen für Android-App-Entwicklung.
- 6+ Jahre Entwicklungserfahrung in Android Automotive IVI-Anwendungen oder Android-Anwendungen.
- Praktische Erfahrung mit modernen Android-Entwicklungsfähigkeiten wie Jetpack-Komponenten (Android KTX, AppCompat, Live Data, Room-Datenbank, MVVM/ViewModel, Datenbindung, Paging, Jetpack Compose usw.).
- Praktische Erfahrung mit Clean Architecture für die Android-App-Entwicklung.
- Praktische Erfahrung in der Kotlin-Programmiersprache und deren Verwendung in der modernen Android-Entwicklung.
- Erfahrung in der Entwicklung von einem oder mehreren Funktionen (wie Tuner, Medien, BT, Telefon, ECall, Sprachassistent, Projektion usw.) für Android-basierte IVI-Systeme.
- Praktische Erfahrung mit UML, Java/Kotlin (muss), Designkonzepten, Designmodellierungswerkzeugen, Entwurfsmustern und SOLID-Designprinzipien.
- Praktische Erfahrung mit Unit-/Integrationstest-Tools wie Junit, Espresso, Mockito oder PMD für Android-Anwendungen basierend auf Java/Kotlin.
- Kenntnisse über das Android-Anwendungs-Build-System.
- Umfangreiche Erfahrung in Produktionsprogrammen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Unit-/Integrationstests für Android-Anwendungen.
- Verständnis der responsiven UI/HMI-Entwicklung unter Verwendung des Android-Frameworks.
- Solide praktische Erfahrung mit den Software-Lebenszyklus-Methoden.
- Zusammenarbeit in einem agilen, funktionsübergreifenden Teamumfeld.
- Starke Führungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Mentoring-Fähigkeiten zur Unterstützung von Junior-Teammitgliedern.
- Kenntnisse über das Android-Framework, die AOSP-Plattformarchitektur und das zugehörige Build-System.
- Gute analytische, problemlösende und logische Denkfähigkeiten.
Dies ist ein auf 12 Monate befristeter Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Erforderliche Fähigkeiten: In-Vehicle Infotainment HMI-Anwendungen
Bevorzugte Fähigkeiten: Java/Kotlin, Android-basierte IVI-Systeme
Solution Architect Android based IVI HMI Applications (m/f/d) Arbeitgeber: KPIT Technologies Ltd.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Android-basierten IVI HMI-Anwendungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch Mentoring-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Effizienz unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect Android based IVI HMI Applications (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie KPIT Technologies Ltd. zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für KPIT Technologies Ltd. sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei KPIT Technologies Ltd. zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie KPIT Technologies Ltd. sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect Android based IVI HMI Applications (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei KPIT Technologies Ltd. passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei KPIT Technologies Ltd. interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei KPIT Technologies Ltd. arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPIT Technologies Ltd. vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für KPIT Technologies Ltd. sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei KPIT Technologies Ltd. verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
