Auf einen Blick
- Aufgaben: Design, develop, and deliver Android Automotive IVI HMI applications while mentoring junior developers.
- Unternehmen: Join a leading company in automotive technology focused on innovative IVI solutions.
- Vorteile: Work in a dynamic environment with opportunities for professional growth and mentorship.
- Weitere Informationen: C1/C2 level German and English proficiency is essential.
- Warum dieser Job: Contribute to cutting-edge features like Bluetooth and Voice Assistant in Android Automotive.
- Qualifikationen: 5-8+ years of Android development experience with strong Kotlin skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Technical Lead wird zur Gestaltung, Entwicklung und Lieferung von auf Android Automotive basierenden IVI HMI-Anwendungen beitragen. Die Rolle umfasst die Analyse von Anforderungen, die Implementierung skalierbarer Lösungen, die Unterstützung architektonischer Entscheidungen sowie die Überprüfung von Code und Designs. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und zu wichtigen IVI-Funktionen wie Tuner, Media, Bluetooth, Telefon, eCall, Sprachassistent und Projektion beitragen.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Implementierung und Überprüfung der IVI HMI-Funktionalität
- Eigenverantwortung für mehrere Komponenten über den gesamten Entwicklungszyklus, von den Anforderungen bis zur Integration
- Sicherstellung der Umsetzung definierter Unit- und Integrationsteststrategien, einschließlich der Erstellung und Dokumentation von Testfällen
- Unterstützung bei Integrationstests und funktionaler Verifizierung von Funktionen
- Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Konsistenz der Anforderungen und Unterstützung der Funktionsreife
- Tägliche Kommunikation mit Kunden
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern in der Entwicklung, Kotlin-Programmierung und Testing
Anforderungen
- C1/C2-Niveau in Deutsch und Englisch
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (oder gleichwertige Qualifikation)
- 5–8+ Jahre Erfahrung in der Android-Anwendungsentwicklung
- Starke praktische Erfahrung in der modernen Android-Entwicklung: Kotlin (primär), Java
- Jetpack-Komponenten (KTX, LiveData, Room, ViewModel, Data Binding, Paging, Compose)
- Clean Architecture, MVVM
- Erfahrung in der Entwicklung von Android-basierten IVI-Funktionen (z.B. Media, Bluetooth, Telefon, Sprachassistent, Projektion usw.)
- Solides Verständnis des Android-Frameworks, der AOSP-Architektur und der Build-Systeme
- Kenntnis von Software-Designprinzipien: Entwurfsmuster, SOLID-Prinzipien
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests (JUnit, Espresso, Mockito)
- Gutes Verständnis des SDLC und agiler Methoden; Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Mentoring-Erfahrung oder Bereitschaft, Junior-Entwickler zu betreuen
- Erfahrung in der Mitwirkung an produktionsreifen Softwarelösungen
Nice to Have
- Verständnis von Android Automotive (AAOS), einschließlich VHAL und Car Framework
- Kenntnis von IPC-Mechanismen und automobilen Kommunikationsprotokollen (D-Bus, MOST, SOME/IP usw.)
- Bewusstsein für HMI- und automobile UX-Trends
Tools
- Android Studio, JIRA, Confluence, Git, Gerrit, GitHub
Erforderliche Fähigkeiten
- Deutsch C1+
- Android Automotive
- Kotlin
- AAOS
Unterstützte Fähigkeiten
- D-Bus
- MOST
- SOME/IP
Technical Lead – Android Automotive IVI HMI (m/f/d) Arbeitgeber: KPIT
This company specializes in Android Automotive technologies, offering a collaborative work environment in a modern office. Employees enjoy benefits such as professional development opportunities and a focus on innovation in IVI applications.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead – Android Automotive IVI HMI (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KPIT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead – Android Automotive IVI HMI (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KPIT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead – Android Automotive IVI HMI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KPIT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
