Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung in Frankreich und der Schweiz und unterstütze bei Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Kpler, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenanalyse und globaler Handel.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein inklusives Team.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Englisch und Französisch, und ein proaktiver Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Kpler sind wir bestrebt, unseren Kunden zu helfen, komplexe Märkte mit Leichtigkeit zu navigieren. Durch die Vereinfachung globaler Handelsinformationen und die Bereitstellung wertvoller Einblicke ermöglichen wir Organisationen, informierte Entscheidungen in den Bereichen Rohstoffe, Energie und maritime Sektoren zu treffen. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 konzentrieren wir uns darauf, erstklassige Intelligenz über benutzerfreundliche Plattformen bereitzustellen. Unser Team von über 700 Experten aus mehr als 35 Ländern arbeitet unermüdlich daran, komplexe Daten in umsetzbare Strategien umzuwandeln, damit unsere Kunden in einem dynamischen Marktumfeld immer einen Schritt voraus sind.
Was Sie tun werden
Das Vertriebsteam von Kpler sucht einen hochmotivierten Commercial Development Manager, um die Pipeline-Generierung und die kommerzielle Entwicklung in Frankreich und der Schweiz voranzutreiben und die Durchführung von Geschäften in Abstimmung mit den Vertrags- und Rechtseinheiten von Kpler zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung eines Gebiets, um zeitnahe und umfassende Antworten auf Kundenanfragen zu gewährleisten und jährliche Ziele für die Pipeline-Generierung und das Wachstum des Gebiets zu erreichen oder zu übertreffen.
- Als kommerzieller Partner für das Unternehmen fungieren, Budgetierung, mehrjährige Planung, Bedarfsplanung, Berichterstattung und wichtige Kennzahlen unterstützen.
- Einblicke zu Produkten und Wettbewerbern direkt von Kunden sammeln, um die Strategie zu informieren.
- Das CRM mit genauen Notizen und Updates auf dem neuesten Stand halten und mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um realisierbare Prognosen zu erstellen.
- Cross-funktionale Teams unterstützen und Fachwissen teilen, um den organisatorischen Erfolg voranzutreiben.
- Kpler extern professionell und glaubwürdig vertreten.
- Zu Unternehmensprojekten und Initiativen beitragen, die das Unternehmen insgesamt betreffen.
- Kommerzielle Diskussionen einschließlich Preisgestaltung und kommerzieller Bedingungen unterstützen und die Vertragsverhandlung und -ausführung mit der autorisierten Vertragsstelle von Kpler und dem internen Rechtsteam koordinieren.
Diese Rolle hat keine Befugnis, das Unternehmen zu binden oder Kundenvereinbarungen zu unterzeichnen.
Wesentliche Anforderungen
- Erfahrung in Account Executive/Sales-Rollen
- Erfahrung bei Technologie-/Datenanbietern in Finanzmärkten
- 3 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Rolle
Wünschenswerte Erfahrungen
- Erfahrung im maritimen Bereich
- Erfahrung im Rohstoffbereich
- Erfahrung mit Vertriebstools wie Salesforce, Zoominfo, Outreach, Sales Navigator
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Fließend in Englisch und Französisch
- Erfahrung im Rohstoffbereich von Vorteil
- Kenntnisse über Energiemärkte und -trends.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
- Hohe Selbstmotivation, Disziplin und die Fähigkeit, in unstrukturierten, schnelllebigen und dynamischen Umgebungen zu gedeihen.
- Ein kooperativer Teamplayer, der sich auf langfristigen Geschäftserfolg und Teamerfolg konzentriert.
- Eine proaktive „Jäger“-Mentalität
- Starker Verhandler
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich der Pflege von Verbindungen und der Innovation von Lösungen widmet, um Marktchallenges direkt anzugehen. Wenn Sie auf Kundenzufriedenheit und die Umsetzung von Ideen in die Realität stehen, dann haben Sie Ihr ideales Ziel gefunden. Sind Sie bereit, diese aufregende Reise mit uns zu beginnen?
Wir machen Dinge möglich. Wir handeln entschlossen und zielgerichtet und gehen die Extrameile.
Wir bauen gemeinsam. Wir fördern Beziehungen und entwickeln kreative Lösungen zur Bewältigung von Marktchallenges.
Wir sind hier, um zu helfen. Wir sind für Kollegen und Kunden zugänglich und unterstützend mit einem freundlichen Ansatz.
Unser People Pledge
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich sich bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen. Lassen Sie nicht zu, dass die Selbstvertrauenslücke Ihnen im Weg steht, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir verstehen, dass Erfahrung viele verschiedene Formen annehmen kann und sind bestrebt, neue Perspektiven ins Team zu bringen.
Kpler verpflichtet sich, eine faire, inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu bieten. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen führen, und bessere Ideen ermöglichen es uns, die Bedürfnisse und Interessen unserer vielfältigen, globalen Gemeinschaft besser zu verstehen. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven willkommen und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Durch meine Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiter gelesen habe und akzeptiere.
Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Commercial Development Manager - Physicals - Europe Arbeitgeber: Kpler
Kontaktperson:
Kpler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Development Manager - Physicals - Europe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Kpler sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Kpler und die Branche informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Rohstoffe und Energie verstehst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Kpler seine Dienstleistungen verbessern könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Development Manager - Physicals - Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kpler vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Rohstoffe und Energie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Märkte verstehst und wie Kpler dabei helfen kann, diese zu navigieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pipeline-Generierung oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Kpler sucht nach einem 'Hunter'-Mentalität. Sei bereit, Ideen einzubringen, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln kannst. Zeige, dass du nicht nur auf Anfragen wartest, sondern auch selbst aktiv wirst.