Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte im Bereich Angebot und Nachfrage für den globalen Handel.
- Arbeitgeber: Kpler, ein dynamisches Unternehmen mit über 700 Experten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und neue Perspektiven willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit datengestützten Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Kpler sind wir bestrebt, unseren Kunden zu helfen, komplexe Märkte mit Leichtigkeit zu navigieren. Durch die Vereinfachung globaler Handelsinformationen und die Bereitstellung wertvoller Einblicke ermöglichen wir Organisationen, informierte Entscheidungen in den Bereichen Rohstoffe, Energie und maritime Sektoren zu treffen. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 konzentrieren wir uns darauf, erstklassige Intelligenz über benutzerfreundliche Plattformen bereitzustellen. Unser Team von über 700 Experten aus mehr als 35 Ländern arbeitet unermüdlich daran, komplexe Daten in umsetzbare Strategien umzuwandeln, damit unsere Kunden in einem dynamischen Marktumfeld immer einen Schritt voraus sind.
Das Supply & Demand-Team von Kpler ist für eines unserer Hauptprodukte verantwortlich - historische und 18 Monate im Voraus prognostizierte Angebots- und Nachfrageströme auf Länderebene. Die Vision des Teams ist es, die Forschung schneller auf den Markt zu bringen. Daher liegt der Fokus auf zwei Seiten: Einerseits soll das Kpler-Forschungsteam befähigt werden, S&D-Balancemodelle mit den entsprechenden rohstoffspezifischen Eigenschaften zu erstellen und aufrechtzuerhalten, und andererseits sollen die resultierenden Bilanzen den Nutzern im gesamten Ökosystem zur Verfügung gestellt werden. Momentan unterstützt das Team Modelle in drei Rohstoffbereichen: Öl (der am weitesten entwickelte), Getreide und LNG & Gas (der neueste).
Als Produktmanager für unser Supply & Demand-Team sind Sie der zentrale Punkt zwischen Technologie, Fachgebiet, Geschäft und Design. Sie werden die Roadmap erstellen und besitzen, eng zusammenarbeiten mit dem technischen Leiter und den Entwicklern des Teams sowie mit internen und externen Stakeholdern, um den Bedarf zu ermitteln.
Verantwortlichkeiten
- Analysieren und Rückentwickeln komplexer Forschungsbilanzen, um sie in klare, standardisierte Datenschemata und Geschäftslogik zu übersetzen;
- Ein tiefes Verständnis der bestehenden Bilanzen und der zugrunde liegenden Konzepte entwickeln;
- Ein Verständnis der aktuellen technischen Implementierungen aufbauen;
- Sichere Datenlieferung durch Webanwendungen, APIs und andere Datenverteilungspipelines gewährleisten;
- Ambitionierte und innovative Vorschläge entwickeln, um die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden zu adressieren;
- Die Produkt-Roadmap für Supply & Demand besitzen, schwierige Entscheidungen zwischen der Einführung neuer umsatzgenerierender Kunden-APIs und dem Aufbau skalierbarer interner Infrastruktur treffen;
- Wettbewerbstrends und -funktionen bewerten, um einen Vorteil zu behalten;
- Interne Produkt-Schulungspläne entwickeln;
- Nie aufhören zu lernen und Wissen zu teilen.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislichem Erfolg bei der Bereitstellung komplexer, datengestützter Produkte von der Idee bis zur Skalierung in schnelllebigen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung als Daten- oder Plattformproduktmanager mit praktischer Verantwortung für datenintensive Produkte, kundenorientierte APIs und skalierbare Datenverteilungspipelines sowie ein solides Verständnis von Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Benutzerfreundlichkeitstrade-offs.
- Außergewöhnliche Fähigkeit zum systematischen Denken mit einer Erfolgsbilanz beim Zerlegen von mehrdeutigen, komplexen Geschäftsproblemen in klare, skalierbare Produktanforderungen, Datenmodelle und engineering-bereite Spezifikationen.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, als Brücke zwischen Fachexperten (z.B. Forscher, Analysten) und Engineering-Teams zu agieren und nuancierte Arbeitsabläufe in robuste, skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung interner Tools (B2E) und Workflow-Automatisierungslösungen, einschließlich der Migration von Teams von Altsystemen (wie komplexen Tabellenkalkulationen) in strukturierte, skalierbare Anwendungen und der Förderung der Akzeptanz bei nicht-technischen Benutzern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in Umgebungen zu arbeiten, die pragmatische Priorisierung erfordern, schwierige Entscheidungen zu treffen, um schrittweise hohen Wert zu liefern, während der Fokus des Teams und die technische Integrität gewahrt bleiben.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden, Full-Stack-Engineering-Teams und Beitrag zu Diskussionen über Backend-Datenarchitektur, API-Design sowie Frontend-Leistung und Benutzerfreundlichkeit.
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
Nice to Have
- Sie haben einen Hintergrund in Rohstoffen, Energie, Landwirtschaft oder Finanzmarktdaten oder besitzen einen hochanalytischen Verstand, der in der Lage ist, komplexe quantitative Angebots- und Nachfragemodelle sowie Marktdynamiken schnell zu erfassen.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich der Pflege von Verbindungen und der Innovation von Lösungen widmet, um Marktprobleme direkt anzugehen. Wenn Sie auf Kundenzufriedenheit und die Umsetzung von Ideen in die Realität Wert legen, dann haben Sie Ihr ideales Ziel gefunden. Sind Sie bereit, diese aufregende Reise mit uns anzutreten?
Unsere Werte
- Wir lassen Dinge geschehen. Wir handeln entschlossen und zielgerichtet und gehen die Extrameile.
- Wir bauen gemeinsam. Wir fördern Beziehungen und entwickeln kreative Lösungen zur Bewältigung von Marktproblemen.
- Wir sind hier, um zu helfen. Wir sind für Kollegen und Kunden zugänglich und unterstützend mit einem freundlichen Ansatz.
Unser People Pledge
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich sich bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht 100% der Anforderungen zu erfüllen. Lassen Sie nicht zu, dass das Vertrauen Ihnen im Weg steht, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir verstehen, dass Erfahrung viele verschiedene Formen annehmen kann und sind bestrebt, neue Perspektiven ins Team zu bringen.
Kpler setzt sich für eine faire, inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen führen, und bessere Ideen es uns ermöglichen, die Bedürfnisse und Interessen unserer vielfältigen, globalen Gemeinschaft besser zu verstehen. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven willkommen und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Durch meine Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiter gelesen und akzeptiert habe. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Senior Technical Product Manager Arbeitgeber: Kpler
Kontaktperson:
Kpler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Product Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Einblicken oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter oder einem Kollegen den Unterschied machen. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Erkläre deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie für uns nachvollziehbar sind. Klarheit ist der Schlüssel!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an Kpler begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kpler vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Rohstoffe, Energie und maritime Märkte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik dieser Sektoren verstehst und wie Kpler dabei hilft, diese zu navigieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien übersetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen. Betone, wie du als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern fungiert hast.
✨Frage nach der Vision
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die langfristigen Ziele des Supply & Demand-Teams zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Produkts und wie du dazu beitragen kannst, die Vision von Kpler zu verwirklichen.