(Junior) Event Projektleiter / Eventmanager (m/w/d)

Wir suchen eine Person, die unser Team als Junior Eventmanager/in verstärkt. Wenn Du eine Leidenschaft für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen hast, kreativ bist und über exzellente Organisationsfähigkeiten verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig.

KplusA Communications GmbH ist eine Eventagentur für Personenmarken und mittelständische Unternehmen. Wir machen Marken erlebbar und helfen durch eigene Business-Events zu mehr Umsatz, mehr Mitarbeitern und einem stärkeren Branding. Mit Hilfe unseres großen Netzwerks beraten & kreieren wir individuelle Eventkonzepte für unsere Kunden.

Als Junior Eventmanager/in bist Du das Rückgrat unserer Eventplanung und -umsetzung. Du bringst deine Erfahrung und Leidenschaft ein, um außergewöhnliche Veranstaltungen zu konzipieren und zu realisieren, die unsere Kunden begeistern und in Erinnerung bleiben.

Aufgaben

• Du konzipierst, planst, koordinierst und setzt komplexe Events für unsere Kunden um.
• Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von Budget- und Zielvorgaben deiner Eventprojekte, koordinierst Drittdienstleister und interne Stakeholder.
• Du leitest Eventprojekte, delegierst Aufgaben, arbeitest im Projektteam und steuerst Projekte fachlich.
• Du betreust Kunden operativ und strategisch zu allen Eventfragen.
• Bei Events vor Ort sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und ein einzigartiges Erlebnis für alle Gäste.
• Du schaffst gemeinsam mit dem Vertriebsteam Eventkonzepte im Rahmen von Ausschreibungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Veranstaltungen / Events / Marketing, oder vergleichbar.
• Du hast erste Erfahrung in der Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Events, vorzugsweise in einer Agentur für Events, Live-Kommunikation oder verwandten Bereich.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Mit hoher Einsatzbereitschaft arbeitest du auch auf mehreren Eventprojekten gleichzeitig und behältst trotzdem den Überblick.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, einen Führerschein Klasse B sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich einen 100€-Zuschuss zur Betriebsrente, um Dir eine attraktive Absicherung für deine Zukunft zu ermöglichen.
• Firmen-Rabatte, Kooperationen & VIP-Status: Du erhältst exklusive Sonderkonditionen bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland.
• Internes Gesundheitssystem: Du profitierst von über 300 Gesundheitsleistungen. Darunter enthalten sind u. a. ein 600 € jährliches Gesundheitsbudget, kostenlose Massagen, Facharzt-Termine innerhalb von 5-10 Werktagen & vieles mehr!
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Eventmanagement ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Reale Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stark am Wachsen und ermöglichen dir bei entsprechendem Ehrgeiz einen internen Aufstieg in unserem Unternehmen.
• Ausführliche interne Schulungen: Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung durch unsere interne Schulungsplattform.
• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
• Gute Erreichbarkeit: Unsere Büroräume befinden sich im Herzen von Düsseldorf Benrath und haben eine gute Verkehrsanbindung an die Autobahn und an den ÖPNV.

Füge bitte in das Feld „Möchtest du noch etwas ergänzen “ die Wörter „Events sind super “ ein, um zu zeigen, dass du die Stellenanzeige vollständig gelesen hast. Andernfalls können wir die Bewerbung nicht berücksichtigen, weil wir eine große Anzahl an Anfragen erhalten.

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