Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

Berlin Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Abläufe eines internationalen Unternehmens kennen und gestalte sie aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Essensgutscheine, Azubi-Fahrkarte und persönliche Ansprechperson.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und leiste einen sichtbaren Beitrag in spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss, Teamgeist und Einsatzbereitschaft.
  • Andere Informationen: Erhalte die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten und an Trainingsmaßnahmen teilzunehmen.

Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten? Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe Deine individuellen Talente und Fähigkeiten in eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein und freue Dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kolleg:innen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement in HR zum 1. August 2026.

Dein Profil

  • Bei uns ist jede:r Willkommen: Für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement & Finance verfügst Du idealerweise über die Allgemeine Hochschulreife oder über einen sehr guten Realschulabschluss.
  • Fit für die Zukunft: Während Deiner Schulzeit hast Du besonders in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch zu glänzen gewusst und möchtest diese sehr guten Leistungen in Deiner Ausbildung fortführen und weiter ausbauen.
  • Brilliant Basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen. Dazu gehört zum Beispiel SAP oder SuccessFactors.
  • Außerdem spielen Programme auf der Grundlage künstlicher Intelligenz eine immer größere Rolle in unserer täglichen Arbeit.
  • Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden spornt Dich an jeden Tag auf´s Neue über Dich hinaus zu wachsen.

Was wir an Dir lieben

  • Du zeichnest Dich besonders durch Deinen Teamgeist, Deine Offenheit und Deine Einsatzbereitschaft aus.

Deine Aufgaben

  • Du möchtest Abläufe und Prozesse eines internationalen Konzerns kennenlernen, diese aktiv mitgestalten und interessierst Dich unter anderem für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen oder kaufmännische Steuerung und Kontrolle?
  • Organisationstalente aufgepasst: Du liebst es Dinge in die Hand zu nehmen und diese selbständig voranzutreiben? Bei uns lernst Du innerbetriebliche Prozesse zu verstehen und zu hinterfragen, um diese langfristig nicht nur umzusetzen, sondern auch weiterzuentwickeln und zu optimieren.
  • Behind the scenes: Du möchtest wissen, was hinter den Kulissen eines international agierenden Unternehmens passiert? Bei uns unterstützt Du unter anderem im betrieblichen Personalwesen sowie bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle.
  • Dein Impact zählt: Dein Ziel ist es Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten? Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich in laufenden Projekten zu engagieren.
  • Communication is key: Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen? Bei uns koordinierst Du früh sowohl die schriftliche als auch die persönliche Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
  • Level up: Du möchtest immer neue Dinge lernen und erfahren? Bei uns nimmst Du laufend an Trainingsmaßnahmen zur optimalen Vorbereitung auf Deine berufliche Zukunft teil.
  • Über den Tellerrand hinaus: Du hast Lust Deinen persönlichen Horizont zu erweitern? Bei uns erhältst Du die Möglichkeit im Rahmen der Zusatzqualifikation zum:r Europakaufmann:frau für einen gewissen Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten und von dort aus spannende Projekte zu begleiten.

Zur Auswahl stehen Dir folgende Wahlqualifikationen:

  • Personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen
  • Assistenzaufgaben übernehmen
  • Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen

Wir freuen uns, wenn Du uns bereits in Deinem Anschreiben mitteilst, für welche beiden Wahlqualifikationen Du Dich interessierst. Die Information hierüber dient uns lediglich zur ersten Einschätzung Deines Profils, Du legst Dich damit noch nicht verbindlich fest.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
  • Vergütung & Mitarbeitervorteile: Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt. Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Essensgutscheine, eine Azubi-Fahrkarte (Auszubildenden-Fahrkarte) und die Kostenübernahme für Deine Berufsschulbücher.
  • Feedback & Entwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Ausbildungsinhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Ausbildungsalltag ab.
  • Wertvolles Karrierenetzwerk: Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, fördert KPMG Deine individuellen Talente und eröffnet Dir vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
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Kontaktperson:

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Schritte richtig machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations (w/m/d)

MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint)
SAP
SuccessFactors
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Einsatzbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Personalwirtschaft
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Offenheit für Neues
Selbstständigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich HR durchscheinen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus der Schule oder von Projekten, bei denen du MS Office genutzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas kannst.

Interesse zeigen!: Erwähne in deiner Bewerbung, welche Wahlqualifikationen dich besonders interessieren. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Zukunft machst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Antworten vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden, insbesondere zu Deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Übe Deine Antworten, damit Du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was Du mitbringst.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement wichtig ist, bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Zukunft interessiert bist.

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