Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Transaktionen und unterstütze Mandant:innen bei Unternehmensverkäufen und -käufen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von KPMG, einem innovativen Unternehmen mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein wirtschaftliches Know-how, um echte Erfolge in Transaktionen zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Karriereperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft rund um das Thema Transaktionen! Als (Junior) Consultant Transaktionsberatung (w/m/d) unterstützt Du in einem dynamischen Team unsere Mandant:innen bei der erfolgreichen Begleitung von Unternehmensverkäufen, -käufen und der finanziellen Beratung von Carve-Out-Prozessen. Finde Lösungen für die Erstellung von komplexen (Financial) Due‑Diligence‑Analysen mit dem Ziel, Chancen und Risiken im Zusammenhang mit Transaktionen zu analysieren, zu beurteilen und relevante Schlussfolgerungen zu ziehen. Du analysierst historische Finanzdaten und Unternehmensplanungen und leitest davon die optimale Kaufpreisfindung ab.
Du willst mit Deinem wirtschaftlichen Know‑how und Deinem analytischen Denken die Transaktionen unserer Mandate zum Erfolg führen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Deine Beratung zählt: Du begleitest unsere Mandant:innen sicher durch alle Phasen von Unternehmenskäufen, -verkäufen sowie Börsengängen und gestaltest den Erfolg dieser Prozesse aktiv mit.
- Chancen erkennen, Potenziale realisieren: Gemeinsam mit deinem Team berätst Du bei Akquisitions- und Unternehmensfinanzierungen und arbeitest an (Financial-) Due‑Diligence‑ und Carve‑out‑Prozessen mit.
- Finanzzahlen mit Weitblick: Du unterstützt bei der Generierung und Analyse von Finanzzahlen für Unternehmensteile im Rahmen von Carve‑Out‑Prozessen und hilfst dabei, eine faire Kaufpreisermittlung zu gewährleisten.
- Strategische Impulse für nachhaltigen Erfolg: Du trägst zur betriebswirtschaftlichen Beratung der Kaufpreisermittlung bei und stellst sicher, dass alle relevanten Aspekte im Unternehmenskaufvertrag optimal abgebildet werden.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt in Corporate Finance, Rechnungswesen, Bilanzierung, Controlling oder Investitionstheorie.
Erste praktische Erfahrung idealerweise durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten in Bereichen wie Beteiligungscontrolling, Corporate Finance, Financial Modelling, Due Diligence, Private Equity oder Investmentbanking.
Sprachkenntnisse und Software: Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Alteryx und/oder VBA sind von Vorteil. Zudem beherrschst du Deutsch auf C1‑Niveau und Englisch auf B2‑Niveau.
Flexibilität und Work‑Life‑Balance: Du magst es Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding‑Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback‑Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG‑Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In‑ und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master‑Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
(Junior) Consultant Transaktionsberatung (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Transaktionsberatung (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Transaktionsberatung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Transaktionsberatung begeisterst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Zeige auf, wie deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Transaktionsberatung vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transaktionsberatung vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Due Diligence, Carve-Out-Prozesse und Unternehmensfinanzierungen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Finanzdaten oder der Unterstützung bei Transaktionen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem dynamischen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.