Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-gestützte Geschäftsprozesse und bewerte Risiken für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Audits und leiste einen gesellschaftlichen Beitrag im ESG-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und internationale Einsätze im KPMG-Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Prüfe mit Deinem Team Konzern- und Jahresabschlüsse von Handels- und Industrieunternehmen und analysiere und bewerte IT-gestützte Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben
- Verstehen und Bewerten von Risiken: Als Schnittstelle zwischen IT und Business wirst Du gemeinsam mit Deinem Team die Geschäftsprozesse und IT-Systeme unserer Mandant:innen verstehen und deren Risiken bewerten. Hierbei werden Optimierungspotenziale zur Risikominderung erarbeitet.
- Grundstein für Jahresabschlussprüfung: Du legst mit Deiner Arbeit einen der Grundsteine der kontroll- und datengetriebenen Jahresabschlussprüfung, was ein hohes Verantwortungsbewusstsein erfordert.
- Beitrag im ESG-Umfeld: Du wirst von Anfang an im ESG-Umfeld mitarbeiten und damit einen Beitrag mit gesellschaftlicher Relevanz leisten.
- Analyse komplexer Prozesse: Neben der Analyse komplexer Prozesse wirst Du auch rechnungslegungsrelevante Transaktionsflüsse durch die Anwendungslandschaft unserer Mandant:innen untersuchen und unser Team bei der Erarbeitung des Prozessverständnisses unterstützen.
- Datenaufbereitung: Die Aufbereitung von Daten aus dem Bereich der Rechnungslegung, sowie GRC (Governance, Risk, Controls) gehören ebenso zu Deinem zukünftigen Aufgabengebiet wie die Mitarbeit in der weiteren Ausgestaltung des digitalen Prüfungsansatzes der KPMG.
Dein Profil
- Studienabschluss: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Naturwissenschaften abgeschlossen.
- Kommunikationsstärke: Unsere Arbeit ist ein „People Business“, daher bist Du rhetorisch stark und baust gerne Beziehungen zu anderen Menschen auf.
- Lernbereitschaft und Selbstorganisation: Du bist motiviert, Dich direkt im Arbeitsprozess in neue Bereiche einzuarbeiten. Du kannst Dich selbstständig organisieren, auch im Home Office, und bist bereit, gelegentlich zu reisen, um unsere Kund:innen vor Ort zu prüfen und zu beraten.
- IT-Prozessthemen und Technologieinteresse: Du besitzt bestenfalls Grundlagen in IT-Prozessthemen wie z.B. Access- und Changemanagement, Administration und Monitoring ODER Kenntnisse zum externen wie internen Rechnungswesen. Zudem kennst Du Dich mit aktuellen Digitalisierungs- und Technologietrends aus und bringst dementsprechendes Interesse mit.
- Sprachkenntnisse: Deutsch beherrschst Du auf Niveau C1 und Englisch auf B2.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Associate IT Audit (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG Deutschland
Kontaktperson:
KPMG Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate IT Audit (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die perfekt zur Stelle passen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei KPMG durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate IT Audit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die direkt zur Stelle passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung in IT-Prozessen hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Associate IT Audit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für IT-Prozesse demonstrieren. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Technologie
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-gestützten Geschäftsprozessen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie diese Technologien die Arbeit bei KPMG beeinflussen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.