(Junior) Consultant Public Sector (w/m/d)
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(Junior) Consultant Public Sector (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors mit innovativen Lösungen und Prozessoptimierungen.
  • Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und vielfältigen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für dein soziales Engagement.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Politik, Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsgespräche für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als (Junior) Consultant Public Sector (w/m/d) berätst Du Mandanten der öffentlichen Hand, darunter Ministerien, Kirchen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Mit einer ganzheitlichen Beratung unterstützt Du bei strategischen Fragestellungen, der Reorganisation, dem Controlling und Finanzmanagement sowie der Kosten- und Leistungsrechnung. Dein Ziel: den öffentlichen Sektor fit für das digitale Zeitalter zu machen.

Deine Aufgaben

  • Digitale Zukunft gestalten: Mit Deiner Unterstützung werden öffentliche Institutionen bei der digitalen Transformation begleitet. Innovative Lösungen für Ministerien, Krankenhäuser und Sozialversicherungen sorgen dafür, dass diese für die digitale Zukunft bestens gerüstet sind.
  • Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung, die den öffentlichen Sektor agiler und leistungsfähiger machen.
  • Von Daten bis zur Entscheidung: Markt-, System- und Regulierungsanalysen sind bei Dir und Deinem Team in den besten Händen. Du unterstützt fundierte Businesspläne zu erstellen, validieren und zu beurteilen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen in öffentlichen Institutionen dienen.
  • Komplexe Aufgaben im Team meistern: Du leitest Reviews und kümmerst Dich um das Projektmanagement bei Großprojekten, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles im Zeit- und Budgetrahmen bleibt.
  • Gestalten statt verwalten: Bei der Einführung aktueller Rechnungslegungsgrundsätze und Berichtssysteme wird Deine Expertise gefragt, um diese nahtlos in bestehende Strukturen zu integrieren.
  • Transformationen vorantreiben: Mit frischen Impulsen trägst Du zur Reorganisation und Optimierung von Prozessen und Strukturen bei, um öffentliche Organisationen effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftsinformatik.
  • Erste praktische Erfahrungen idealerweise durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, im Healthcare-Bereich, der Sozialversicherung oder im Projektmanagement (z. B. SCRUM).
  • Skills, die Dich voranbringen: Mit Interesse an IT-Themen und Prozessautomatisierung weißt Du, wie Digitalisierung die Arbeit im öffentlichen Sektor verbessern kann.
  • Neugier, die den Kurs bestimmt: Dein Herz schlägt für die Themen des öffentlichen Sektors und Gesundheitswesens und Du hast Lust, diese mit innovativen Lösungen voranzubringen.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) und kannst komplexe Themen verständlich und zielgerichtet vermitteln.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
  • Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

(Junior) Consultant Public Sector (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG Deutschland

Als (Junior) Consultant im öffentlichen Sektor bei KPMG in Dreilinden, Brandenburg, profitierst Du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Flexibilität fördert. Wir bieten Dir nicht nur strukturierte Onboarding-Maßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der digitalen Transformation öffentlicher Institutionen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Du Deine Karriere vorantreiben kannst.
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Kontaktperson:

KPMG Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Public Sector (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen im öffentlichen Sektor und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kommt gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im öffentlichen Sektor und über die spezifischen Themen, die für die Position relevant sind. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Public Sector (w/m/d)

Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kenntnisse in Rechnungslegungsgrundsätzen
Digitale Transformation
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Interesse an IT-Themen
Strategisches Denken
Engagement für den öffentlichen Sektor
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse in Markt- und Systemanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den öffentlichen Sektor sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst, die uns wichtig sind.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika. Zeig uns, wie du bereits Erfahrungen gesammelt hast, die dich für die Rolle als (Junior) Consultant qualifizieren.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die für Ministerien, Krankenhäuser und Sozialversicherungen relevant sind. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Aufgaben eines Junior Consultants in Verbindung stehen, um deine Eignung zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine gute Work-Life-Balance sowie persönliche Entwicklung wichtig sind.

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