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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und begleite Mandant:innen bei transformativen Projekten.
- Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Begleite KPMG beim Meistern der aktuellen Herausforderungen unserer Mandant:innen aus unterschiedlichen Sektoren. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze mit Deinem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen als auch internationalen Mandant:innen bei der Entwicklung erfolgreicher Geschäfts- und Betriebsmodelle, die den Anforderungen von technologischem Wandel und einer nachhaltigen Zukunft gerecht werden. Sei mit uns vertrauensvolle:r Berater:in unserer Mandant:innen, die von globalen Konzernen über mittelständische Familienunternehmen bis hin zu Private Equity Portfolio-Gesellschaften reichen.
Deine Aufgaben
- Strategieentwicklung und Transaktionsberatung: Du begleitest unsere Mandant:innen bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien, die sowohl Transaktionen als auch transformatorische Wertsteigerungsprojekte umfassen.
- Portfolioanalysen: Du führst Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und abzuleiten.
- Wachstums- und Vertriebsstrategien: Du entwickelst und implementierst Strategien für Markteintritt, Wachstum und Vertrieb.
- Nachhaltige Wertsteigerung: Du erarbeitest Konzepte zur Wertsteigerung und strategischen Kostenoptimierung.
- Commercial Due Diligences: Du führst Akquisitionsscreenings und Analysen von Geschäftsmodellen durch.
- Transaktionsstrategien: Du entwickelst und implementierst Strategien für Carve-Outs, Joint Ventures und Integrationen.
- Akquise und Kund:innenpflege: Du bist verantwortlich für die Akquise neuer Mandant:innen und die Pflege bestehender Kund:innenbeziehungen.
Dein Profil
- Bildung: Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Informatik, Natur-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategieentwicklung, Business Development, Mergers & Acquisitions, digitalen Geschäftsmodellen oder Inhouse Consulting.
- Führungserfahrung: Erste Erfahrungen in der Projektleitung und Führung.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Fragestellungen.
- Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, da unsere Mandant:innen weltweit tätig sind; Auslandserfahrungen sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Auftreten: Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
(Senior) Manager Strategieberatung (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG Deutschland
Kontaktperson:
KPMG Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Strategieberatung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Strategieberatung brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Arbeit stehst. Wir sind hier, um den Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Strategieberatung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) Manager Strategieberatung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und professioneller Schreibstil ist ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über KPMG und deren Strategieberatung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen, mit denen ihre Mandant:innen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der Strategieentwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des (Senior) Managers in der Strategieberatung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte während des Interviews auf eine klare und überzeugende Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Das ist besonders wichtig, da du als Berater:in oft komplexe Themen vermitteln musst.