Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungen und berate Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: KPMG Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und Unterstützung für soziale Engagements.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven im In- und Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftprüfung unseren Mandaten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer:in und Berater:in bist Du Sparringsperson in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker:in in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten und Mandantinnen, national und international tätiger Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen, wie Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Konzern- und Jahresabschlussprüfungen für unsere Mandant:innen aus den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistungen, öffentlicher Sektor oder Health Care sowie nationale und globale mittelständische Unternehmensgruppen.
- Darüber hinaus nimmst Du an Sonderprüfungen teil, bereitest fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen vor und übernimmst komplexe gutachterliche sowie beratende Aufgaben.
- Du hast eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Prüfungsteam, dem/der Partner:in sowie aller in der Prüfung einbezogenen Spezialist:innen.
- Zudem führst Du das Team und vertrittst die Arbeitsergebnisse gegenüber den Mandant:innen und der Leitung der Sitzungen.
Dein Profil:
- Als Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager (w/m/d) Audit hast Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Unternehmen und Einrichtungen von Industrie- und/ oder Handelsunternehmen oder Organisationen des öffentlichen Sektors oder des Gesundheitswesens mit.
- Du hast ein erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen.
- Deine fundierten Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (IFRS) zeichnen Dich aus. Insbesondere im Bereich Industrie/ Handel/ Dienstleistungen/ öffentlicher Sektor/ Health Care konntest Du bereits umfangreiche Berufserfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation und Du besitzt die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft.
Deine Benefits:
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsfelder.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager Audit (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG Deutschland
Kontaktperson:
KPMG Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager Audit (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit KPMG und deren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens einbringen kannst. So bist du bestens vorbereitet für das Gespräch!
✨Sei authentisch!
Zeig im Interview deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frag nach Feedback!
Egal wie das Interview läuft, frag am Ende nach Feedback. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager Audit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in Deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!
Individualisiere Deine Unterlagen!: Jede Stelle ist anders, also passe Deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position als Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager Audit passen.
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KPMG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wirtschaftsprüfer unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.