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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen im Arbeitsrecht und gestalte die rechtliche Zukunft der Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: KPMG Law - ein innovatives Unternehmen mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte Deine juristische Kreativität in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben. Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite KPMG Law bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Profitiere von dem breiten Spektrum unserer Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Expert:innen und individuellen Karrieremöglichkeiten.
Gehe gemeinsam mit Deinem Team die vielfältigen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht an und berate unsere Mandant:innen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Entfalte Deine juristische Expertise in der multidisziplinären Beratung und gestalte mit uns die rechtliche Zukunft der Arbeitswelt.
Deine Aufgaben
- Als Teil eines Teams aus führenden Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten berätst Du unsere nationale und internationale Mandantschaft in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und in Fragen der betrieblichen Altersversorgung.
- Du kooperierst eng mit verschiedenen Expert:innen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft innerhalb von Projekten.
- Als Expert:in auf Deinem Fachgebiet sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und betrachtest die multidisziplinären Fragestellungen Deiner Mandantschaft als Herausforderung.
- Deine kreative Persönlichkeit bringst Du aktiv mit ein und gestaltest die internen Prozesse der Zukunft.
Dein Profil
- Du bist ein:e erfahrene:r Jurist:in oder Berufseinsteiger:in und besitzt erste Erfahrungen in einer wirtschaftsrechtlichen und idealerweise international ausgerichteten Anwaltskanzlei.
- Du verfügst über qualifizierte Rechtskenntnisse, nachgewiesen durch entsprechende Staatsexamina, sowie aussagekräftige Referendariatsstationen.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache.
- Eine Promotion oder ein LL.M. sowie die erfolgreiche Ableistung des theoretischen Teils eines Fachanwaltslehrgangs sind von Vorteil.
- Du schätzt juristische Kreativität, unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und Teamarbeit.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir unterstützen Dich beim Erwerb des Fachanwaltstitels, ermöglichen Kursteilnahmen durch die KBS-Business School sowie dem Growing-Programm der KPMG LAW Rechtsanwaltsgesellschaft.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir bieten Dir die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Geschäftsbereichen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Entwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: KPMG Law
Kontaktperson:
KPMG Law HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Wenn du bereits in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Englischkenntnisse betonen: Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse hervorhebst. Zeig uns, dass du verhandlungssicher kommunizieren kannst – vielleicht mit einem Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Law vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um KPMG Law und deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsrecht zu verstehen. Schau dir aktuelle Projekte an und informiere dich über die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine juristischen Fähigkeiten und deine Kreativität im Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen stellst, die über die Basics hinausgehen. Frage nach den interdisziplinären Projekten oder wie KPMG Law die rechtliche Zukunft der Arbeitswelt sieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden.