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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale M&A-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen im Bereich Deals & Strategy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in M&A und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort(e): Wien
teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Der Bereich Deals & Strategy sucht ab sofort bei eine:n (Senior) Manager:in am Standort Wien. KPMG Deals and Strategy ist für unsere Kunden im Zuge von Unternehmensübernahmen, -verkäufen, und -restrukturierungen, sowie Transaktionen und Bewertungen zuständig. Im Rahmen unserer Projekte stehen die Financials eines Unternehmens im Mittelpunkt. Der Deals and Strategy Bereich von KPMG gehört in Österreich und international zu den ersten Adressen für entsprechende Beratung.
Perspektiven- Umsetzung komplexer Unternehmenstransaktionen in Zusammenarbeit mit einem standortübergreifenden Team aus Linz und Wien, das neben den M&A Kolleg:innen im Sinne einer One-Stop-Shop-Lösung meist auch Expert:innen im Bereich Tax, Legal und weiteren Fachbereichen, sowohl innerhalb der KPMG als auch Externe umfasst
- Austausch mit dem internationalen KPMG-Netzwerk, sowie länderübergreifende Projektarbeit in einem global agierenden Umfeld
- Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, unter anderem bei der Begleitung der erfolgreichsten österreichischen Unternehmen bei deren globalen Expansion
- Kontinuierliches Learning on the Job, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Karrierewege, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern
- Zahlreiche weitere Benefits
- Leitung von (internationalen) Mergers & Acquisitions Projekten mit den Schwerpunkten Buy-/Sell-Side sowie Unterstützung bei der Kapitalsuche
- Führung der Projektteams über den gesamten Prozess und laufende Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen der Kunden
- Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen gemeinsam mit Mitarbeiter:innen des M&A Teams
- Aktive Mitwirkung bei der Generierung neuer Beratungsaufträge und der Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports
- Leitung und/oder Unterstützung von M&A-nahen Beratungsprojekten in Bereichen wie Unternehmensbewertung, Due Diligence, Restrukturierung und Akquisitionsfinanzierung
- Mindestens 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaktionsberatung, vorzugsweise bei einem Beratungsunternehmen, einer M&A- bzw. Corporate Finance-Abteilung eines Konzerns oder einer Bank
- Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von (internationalen) M&A Projekten sowie in der Führung von Mitarbeiter:innen
- Stark ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe M&A-Prozesse im internationalen Kontext erfolgreich zu steuern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Spezialisierung wie z.B. M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Unternehmensführung, Controlling, Accounting, Auslandserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools von Vorteil
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Das Gehalt wird auf Basis deines genauen Profils vereinbart und beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level Manager:innen ab EUR 60.000,-- brutto/Jahr (All-In). Darüber hinaus kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.
KontaktKontaktdaten Recruiter:innen: Hajek Katrin:(+43) 6649675279
Unsere Benefits- Afterwork & Firmenfeiern
- Ausbildung
- Betriebsrestaurant
- Diversity
- Ermäßigungen
- Fitnesscenterzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitclubs
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Homeoffice
- Leasing-Fahrrad
- Öffi-Ticket
- Nachhaltigkeit
- Women Empowerment
Jetzt bewerben
(Senior) Manager:in Deals & Strategy - M&A (m/w/d) Arbeitgeber: KPMG Österreich
Kontaktperson:
KPMG Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager:in Deals & Strategy - M&A (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei KPMG Deals & Strategy einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager:in Deals & Strategy - M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als (Senior) Manager:in im Bereich Deals & Strategy passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Österreich vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mergers & Acquisitions vertraut. Lies aktuelle Berichte und analysiere, wie Unternehmen in der Branche agieren. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen M&A-Prozessen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern illustrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.