Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate KPMG-Kunden zu digitaler Technologie und IT-Strategien.
- Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Interesse an digitalen Trends.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser KPMG Digital Transformation Team unterstützt Organisationen während ihrer gesamten IT-Transformationsreise – von der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien und der Auswahl der richtigen Technologien und Partner bis hin zur Gestaltung moderner IT-Organisationen und der Implementierung innovativer Cloud-, KI- und digitaler Lösungen. Wir helfen unseren Kunden, die Kraft der Technologie zu nutzen, um Innovationen voranzutreiben, Kundenerlebnisse zu verbessern und neue Geschäftsmöglichkeiten in einer zunehmend digitalen Welt zu erschließen.
Ihr Beitrag zu KPMG
- Beratung von KPMG-Kunden zu digitaler Technologie, IT- und Digitalstrategie, Technologie-Transformation und Beschaffung, KI sowie Prozessautomatisierung und -digitalisierung.
- Definition von Strategie-Konzepten rund um IT-Strategien, digitale Transformation, IT-Governance und IT-Betriebsmodelle.
- Unterstützung bei der Projektvorbereitung und -durchführung.
- Hilfe bei der Erstellung und Erweiterung unserer KPMG-Lösungen im Bereich digitale Transformation.
- Unterstützung bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, an projektbezogenen Arbeiten in einem anderen Management Consulting Team teilzunehmen.
Das macht Sie erfolgreich
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Informatik, Business Innovation oder ähnlichem.
- Erste Erfahrungen in Transformation und/oder digitaler Technologie oder in einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil.
- Ein ausgeprägtes Interesse und Wissen über digitale Trends und Technologien sowie der Wunsch, sich an neue Technologien anzupassen und dazuzulernen.
- Erfahrung im Projektmanagement, beispielsweise im Design einer neuen IT-Organisation, ist ein Plus.
- Teamarbeit, gute Projekt- und Kundenmanagementfähigkeiten sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile
- Flexibles Arbeiten: Wir möchten Ihnen die Unterstützung und Flexibilität bieten, um Ihre Karriere mit dem Leben außerhalb der Arbeit in Einklang zu bringen. Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr von überall aus zu arbeiten, und großzügigem Elternurlaub profitieren.
- Unser Engagement: Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu schaffen und Veränderungen voranzutreiben. Wir erkennen die breitere Auswirkung unseres Geschäfts an und verpflichten uns zu vertrauenswürdigen Dienstleistungen mit einem Fokus auf ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) für Kunden und Mitarbeiter.
- Kommen Sie, wie Sie sind: Wir setzen uns für einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz ein. Unsere Werte in Bezug auf Inklusion, Vielfalt und Gleichheit sind in unseren Richtlinien und Interaktionen verankert. Treten Sie einer Kultur bei, die Einzigartigkeit und unterschiedliche Ansichten schätzt.
- Entfalten Sie Ihr Potenzial: Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen.
- Sprungbrett für Ihre Karriere: Tägliche Interaktionen mit Branchenexperten, interne Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen, während Sie sich auf Prüfungen vorbereiten – es sind die kleinen Dinge, die einen großen Unterschied machen.
Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams. Die Welt verändert sich – und Unternehmen müssen Schritt halten. Unser Digital Transformation Team ist hier, um sicherzustellen, dass unsere Kunden der Kurve voraus bleiben. Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um die richtige Technologiestrategie für sie zu finden, bieten fachkundige Beratung zur IT-Transformation und zu aufkommenden Technologien und stellen sicher, dass die Kunden ihr volles digitales Potenzial ausschöpfen. Unsere Technologieberater stehen an der Spitze der digitalen Entwicklungen, die moderne Unternehmen prägen, und wissen, wie man IT zu einem Erfolgsfaktor und nicht zu einem Kostenfaktor macht. Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie in der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielorientiertes und wertegetriebenes Unternehmen, in dem Ihre Einsichten Chancen schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Erleben Sie Lernen, das ein Leben lang hält, und werden Sie für die Auswirkungen, die Sie erzielen, anerkannt. Finden Sie überall Möglichkeiten mit KPMG.
Consultant - Digital Transformation Arbeitgeber: KPMG Switzerland
Kontaktperson:
KPMG Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Digital Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich digitale Transformation. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich digitale Transformation vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei KPMG im Bereich digitale Transformation ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach den besten Talenten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Digital Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Lies aktuelle Artikel, schaue dir Webinare an und sei bereit, deine Kenntnisse über Cloud, KI und digitale Lösungen im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.