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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kontenprüfungen durch, analysiere Daten und erstelle Empfehlungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Audit und Beratung in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, wertvolle Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten im Audit- und IT-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Buchhaltung oder Finanzen, gute Englisch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Erste Erfahrung in Audit oder Beratung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Une entreprise d'audit et de conseil recherche des candidats pour un programme dual en audit et IT. Le poste à Genève implique des révisions de comptes, des analyses de données et la rédaction de recommandations pour les clients.
Le candidat idéal a un Bachelor ou un Master en comptabilité ou finance, une bonne maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des capacités d'analyse. Une première expérience en audit ou conseil est appréciée et le travail se déroule en hybride.
Dual Program: Audit & IT Advisory Rotation Arbeitgeber: KPMG Switzerland
Kontaktperson:
KPMG Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dual Program: Audit & IT Advisory Rotation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag ehemalige Kommilitonen oder Professoren, ob sie dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Dualprogramms verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Auch wenn du dich auf Audit und IT Advisory konzentrierst, könnten andere Bereiche interessante Chancen bieten, die deine Karriere voranbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dual Program: Audit & IT Advisory Rotation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen des Programms genau an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für den Bereich Audit & IT Advisory interessierst. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Werte und ihre Dienstleistungen im Bereich Audit und IT. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und im Umgang mit Daten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für den Job zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken in beiden Sprachen zu formulieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen vorbereiten, die in der Branche häufig verwendet werden, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.