Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzprojekte und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsfirma in Zürich mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Beratung und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes Beratungsunternehmen in Zürich sucht einen Finance Transformation Senior Manager, um die Kundenbasis und das Dienstleistungsportfolio zu erweitern.
Aufgaben umfassen:
- Leitung von Finanzprojekten
- Optimierung von Finanzprozessen und -systemen
- Beratung von Kunden zu Technologieverbesserungen
Ideale Kandidaten sollten 7-10 Jahre relevante Beratungserfahrung und starke Führungsfähigkeiten mitbringen. Diese Rolle bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Finance Transformation Leader — Strategy, Systems & Growth Arbeitgeber: KPMG Switzerland
Kontaktperson:
KPMG Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Transformation Leader — Strategy, Systems & Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Finance Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Firma. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Transformation Leader — Strategy, Systems & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Finance Transformation Leader passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für diese Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Systeme, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um deine Leadership-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Finanztransformation, um dein Engagement zu zeigen.
