Senior Manager - Finance Transformation

KPMG Management Consulting sucht einen Finance Transformation Senior Manager, um die Kundenbasis und das Serviceportfolio weiterzuentwickeln und Organisationen dabei zu helfen, die Funktionsweise ihrer Finanzabteilung neu zu definieren.

Ihr Beitrag zu KPMG

• Akquirieren und Leiten von Finanzprojekten mit dem Ziel, das Finanzzielbetriebsmodell zu transformieren, einschließlich der Technologielandschaft.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Lösungen zur Verbesserung von Prozessen (z. B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Monatsabschluss), Systemen und organisatorischen Setups (z. B. GBS) von Finanzfunktionen.
• Unterstützung unserer Kunden bei der Verbesserung der Effizienz und Qualität ihrer Finanzshared-Service-Center, Outsourcing-Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und der strategischen Partnerschaft ihrer Finanzgeschäftspartner.
• Beratung unserer Kunden bei der Überprüfung ihrer Finanztechnologielandschaft und Bereitstellung von Einblicken in marktführende digitale Lösungen für Finanzen und angrenzende Funktionen.
• Steuerung von funktionsübergreifenden Projekten innerhalb größerer Transformationsprogramme und Entwicklung von Vorschlägen zur Akquisition neuer Aufträge mit nationalen und internationalen Kunden.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Finanzleitern (CFOs, SVPs, Transformation Leads) und Erschließung des Zielmarktes für neue Möglichkeiten.

Das macht Sie erfolgreich

• Insgesamt 7 – 10 Jahre Berufserfahrung aus Finanzprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung.
• Tiefes Verständnis für Reorganisationen innerhalb der Finanzfunktion, z. B. KPI-Benchmarking, Business-Case-Berechnungen, Design und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Prozessoptimierungen, Implementierung von Finanztechnologien (Workflows, Reporting usw.), Einrichtung von Shared-Service-Centern, Outsourcing-Initiativen und Governance-Modellen.
• Kenntnisse über Systeme (SAP, Microsoft, Workiva usw.) und deren Funktionalitäten zur Optimierung von Finanzprozessen sowie den Markt für digitale / künstliche Intelligenzlösungen.
• Nachweislicher Erfolg im Geschäftsausbau; ein Schlüsselfaktor für eine Senior Manager-Rolle bei KPMG und den Karriereweg zum Director.
• Starke Führungskompetenzen, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit CFOs und der Finanzleitung.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist ein großer Vorteil, Französisch ist ein Plus.
• Starke Motivation, Ihre eigene Karriere als Senior Leader und Finanzexperte innerhalb eines Big-Four-Unternehmens aufzubauen.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeit: Wir möchten Ihnen die Unterstützung und Flexibilität bieten, um Ihre Karriere mit dem Leben außerhalb der Arbeit in Einklang zu bringen.
• Unser Engagement: Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu schaffen und Veränderungen voranzutreiben.
• Kommen Sie, wie Sie sind: Wir setzen uns für einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz ein.
• Entfalten Sie Ihr Potenzial: Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine Vielzahl von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege.
• Inspiriert zu innovieren: Als Teil von KPMG schließen Sie sich anderen hochqualifizierten und motivierten Fachleuten in einem inspirierenden unternehmerischen Umfeld an.

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