Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Lösungen und optimiere digitale Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Essensgutscheine, Azubi-Fahrkarte und Kostenübernahme für Berufsschulbücher.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikaffinität, analytisches Denken und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche für Deine persönliche Entwicklung.
Bei uns ist jede:r Willkommen: Für die Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Daten- und Prozessanalyse verfügst Du idealerweise über die Allgemeine Hochschulreife oder über einen sehr guten Realschulabschluss. Fit für die Zukunft: Während Deiner Schulzeit hast Du besonders in den Fächern Deutsch, Mathe, Informatik und Englisch zu glänzen gewusst und möchtest diese sehr guten Leistungen in Deiner Ausbildung fortführen und weiter ausbauen.
Brilliant basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran mehr über Computer, Datenanalyse & Prozesse, moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen. Dazu gehört zum Beispiel SAP, DATEV oder ServiceNow. Außerdem spielen Programme auf der Grundlage künstlicher Intelligenz eine immer größere Rolle in unserer täglichen Arbeit.
Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden spornt Dich an jeden Tag auf´s Neue über Dich hinaus zu wachsen. Was wir an Dir lieben: Du zeichnest Dich besonders durch Deine Affinität zu Zahlen, Dein analytisches Denken, Deinen Teamgeist, Deine Offenheit und Deine Einsatzbereitschaft aus. Dein Herz schlägt für Prozesse sowie IT-basierte Abläufe und Du möchtest mehr über die Aufbereitung von Datenquellen eines internationalen Konzerns erfahren? Dann warten bei uns viele spannende Themen auf Dich.
Auf den Punkt gebracht: Du begeisterst Dich dafür umfangreiche Prozesse zu verstehen und diese einfach sowie verständlich darzustellen? Bei uns entwickelst Du datenbasierte Lösungen für digitale Geschäftsprozesse und optimierst diese mit Hilfe von passenden Tools.
Den Infos auf der Spur: Du bist gerne auf die Suche nach Zusammenhängen und datenbasierten Quellen? Bei uns arbeitest Du mit an der Identifizierung und Klassifizierung von Datenquellen, analysierst und prüfst diese und bereitest die gewonnenen Ergebnisse verständlich auf. Qualität statt Quantität: Du legst großen Wert auf die Sorgfalt und Korrektheit Deiner Daten? Bei uns spielst Du eine wichtige Rolle die Datenqualität der bereitgestellten Unterlagen zu verbessern und Maßnahmen zu entwickeln unsere Standards weiter zu optimieren.
Let´s talk tech: Du hast Lust neue Wege der Datenübersetzung zu nutzen? Bei uns lernst Du analytische, statistische und mathematische Verfahren und Modelle sowie Programmiersprachen sinnvoll anzuwenden, um Ergebnisse verständlich darzustellen und zur Optimierung unserer Arbeit beizutragen.
Safety first: Dein oberstes Ziel ist die allgemeine Datensicherheit? Bei uns kooperierst Du mit den zuständigen Personen und Einrichtungen rund um das Thema Datenschutz und erstellst Benutzer-, Zugriffs-, Datenhaltungs- sowie Datensicherungskonzepte.
Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten? Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe Deine individuellen Talente und Fähigkeiten in eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein und freue Dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kolleg:innen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld.
Deine Top Skills: Technik, Sorgfalt, Datenverständnis, Teamgeist, Analyse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse. Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Daten- & Prozessanalyse ab August 2026.
Bitte füge Deiner Bewerbung Deine Schul- oder Praktikumszeugnisse und gerne auch ein Anschreiben hinzu. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
Vergütung & Mitarbeitervorteile: Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt. Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Essensgutscheine, eine Azubi-Fahrkarte (Auszubildenden-Fahrkarte) und die Kostenübernahme für Deine Berufsschulbücher.
Feedback & Entwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Ausbildungsinhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Ausbildungsalltag ab.
Wertvolles Karrierenetzwerk: Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Ausbildung zum Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Workshops oder Networking-Events und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf Plattformen wie LinkedIn oder in Fachforen. Zeige, was du kannst und was dich begeistert. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für IT und Datenanalyse durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein gutes Verständnis für Prozesse hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Ausbildung bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Konzepte der Daten- und Prozessanalyse aneignen. Schau dir an, welche Tools wie SAP oder ServiceNow in der Branche verwendet werden und überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Aufgaben, die du in der Schule oder in Praktika gemacht hast, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du das nötige Mindset und die Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für IT und Daten
Lass deine Leidenschaft für Technik und Datenanalyse durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, mehr über Datenquellen und deren Aufbereitung zu lernen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir während deiner Ausbildung geboten wird. Frage nach den Onboarding-Maßnahmen und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Auszubildende gut integriert werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Wert auf eine gute Einarbeitung legst.