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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe im Büromanagement und Human Relations kennen und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Essensgutscheine und Unterstützung bei Berufsschulbüchern.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss, Teamgeist und Einsatzbereitschaft.
- Andere Informationen: Erhalte die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und an spannenden Projekten teilzunehmen.
- Bei uns ist jede:r Willkommen: Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations – Employment Law (w/m/d) verfügst Du idealerweise über die Allgemeine Hochschulreife oder über einen sehr guten Realschulabschluss.
- Fit für die Zukunft: Während Deiner Schulzeit hast Du besonders in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch zu glänzen gewusst und möchtest diese sehr guten Leistungen in Deiner Ausbildung fortführen und weiter ausbauen.
- Brilliant Basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen. Dazu gehört zum Beispiel SAP oder SuccessFactors. Außerdem spielen Programme auf der Grundlage künstlicher Intelligenz eine immer größere Rolle in unserer täglichen Arbeit.
- Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden spornt Dich an jeden Tag auf´s Neue über Dich hinaus zu wachsen.
- Was wir an Dir lieben: Du zeichnest Dich besonders durch Deinen Teamgeist, Deine Offenheit und Deine Einsatzbereitschaft aus.
Du möchtest Abläufe und Prozesse eines internationalen Konzerns kennenlernen, diese aktiv mitgestalten und interessierst Dich für das Assistenz- und Sekretariatswesen und für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement? Dann warten bei uns viele spannende Themen auf Dich:
- Organisationstalente aufgepasst: Du liebst es Dinge in die Hand zu nehmen und diese selbständig voranzutreiben? Bei uns lernst Du innerbetriebliche Prozesse zu verstehen und zu hinterfragen, um diese langfristig nicht nur umzusetzen, sondern auch weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Behind the scenes: Du möchtest wissen, was hinter den Kulissen eines international agierenden Unternehmens passiert? Bei uns lernst Du verschiedene Abteilungen in den zentralen Services kennen.
- Dein Impact zählt: Dein Ziel ist es Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten? Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich in laufenden Projekten zu engagieren.
- Communication is key: Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen? Bei uns koordinierst Du früh sowohl die schriftliche als auch die persönliche Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
- Level up: Du möchtest immer neue Dinge lernen und erfahren? Bei uns nimmst Du laufend an Trainingsmaßnahmen zur optimalen Vorbereitung auf Deine berufliche Zukunft teil.
- Über den Tellerrand hinaus: Du hast Lust Deinen persönlichen Horizont zu erweitern? Bei uns erhältst Du die Möglichkeit im Rahmen der Zusatzqualifikation zum:r Europakaufmann:frau für einen gewissen Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten und von dort aus spannende Projekte zu begleiten.
Du interessierst Dich für folgende Wahlqualifikationen:
- Assistenz- und Sekretariat
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten? Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe Deine individuellen Talente und Fähigkeiten in eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein und freue Dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kolleg:innen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld.
Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement in HR – Employment Law zum 1. August 2026.
Bitte füge Deiner Bewerbung Deine Schul- oder Pratikumszeugnisse und auch ein Anschreiben hinzu.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Vergütung & Mitarbeitervorteile Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt. Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Essensgutscheine, eine Azubi-Fahrkarte (Auszubildenden-Fahrkarte) und die Kostenübernahme für Deine Berufsschulbücher.
- Feedback & Entwicklung Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Ausbildungsinhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Ausbildungsalltag ab.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations - Employment Law (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations - Employment Law (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Abteilungen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations - Employment Law (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Schul- oder Praktikumszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Sie sind ein wichtiger Teil deiner Bewerbung!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Schulzeit oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in Teamarbeit, Organisation und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen Dich im Gespräch greifbarer.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle Kenntnisse in MS Office und modernen IT-Systemen erfordert, solltest Du Deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast und was Du dabei gelernt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
