Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe im Büromanagement und Personalwesen eines internationalen Unternehmens kennen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Essensgutscheine und Unterstützung bei Berufsschulbüchern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss, Teamgeist und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche für Deine Entwicklung.
- Bei uns ist jede:r Willkommen: Für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement & Finance verfügst Du idealerweise über die Allgemeine Hochschulreife oder über einen sehr guten Realschulabschluss.
- Fit für die Zukunft: Während Deiner Schulzeit hast Du besonders in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch zu glänzen gewusst und möchtest diese sehr guten Leistungen in Deiner Ausbildung fortführen und weiter ausbauen.
- Brilliant Basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder Power Point umgesetzt und Spaß daran mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen. Dazu gehört zum Beispiel SAP oder SuccessFactors. Außerdem spielen Programme auf der Grundlage künstlicher Intelligenz eine immer größere Rolle in unserer täglichen Arbeit.
- Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden spornt Dich an jeden Tag auf´s Neue über Dich hinaus zu wachsen.
- Was wir an Dir lieben: Du zeichnest Dich besonders durch Deinen Teamgeist, Deine Offenheit und Deine Einsatzbereitschaft aus.
Du möchtest Abläufe und Prozesse eines internationalen Konzerns kennenlernen, diese aktiv mitgestalten und interessierst Dich unter anderem für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen oder kaufmännische Steuerung und Kontrolle? Dann warten bei uns viele spannende Themen auf Dich:
- Organisationstalente aufgepasst: Du liebst es Dinge in die Hand zu nehmen und diese selbständig voranzutreiben? Bei uns lernst Du innerbetriebliche Prozesse zu verstehen und zu hinterfragen, um diese langfristig nicht nur umzusetzen, sondern auch weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Behind the scenes: Du möchtest wissen, was hinter den Kulissen eines international agierenden Unternehmens passiert? Bei uns unterstützt Du unter anderem im betrieblichen Personalwesen sowie bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle.
- Dein Impact zählt: Dein Ziel ist es Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten? Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich in laufenden Projekten zu engagieren.
- Communication is key: Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen? Bei uns koordinierst Du früh sowohl die schriftliche als auch die persönliche Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
- Level up: Du möchtest immer neue Dinge lernen und erfahren? Bei uns nimmst Du laufend an Trainingsmaßnahmen zur optimalen Vorbereitung auf Deine berufliche Zukunft teil.
- Über den Tellerrand hinaus: Du hast Lust Deinen persönlichen Horizont zu erweitern? Bei uns erhältst Du die Möglichkeit im Rahmen der Zusatzqualifikation zum:r Europakaufmann:frau für einen gewissen Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten und von dort aus spannende Projekte zu begleiten.
Zur Auswahl stehen Dir folgende Wahlqualifikationen:
- Personalwirtschaftliche Prozesse umsetzen
- Assistenzaufgaben übernehmen
- Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen
Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten? Dann komm an Bord und werde Teil eines starken Teams. Bringe Deine individuellen Talente und Fähigkeiten in eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein und freue Dich auf abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, tolle Kolleg:innen und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld.
Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement in HR zum 1. August 2026.
Bitte füge Deiner Bewerbung Deine Schul- oder Pratikumszeugnisse und auch ein Anschreiben hinzu.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Vergütung & Mitarbeitervorteile Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt. Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Essensgutscheine, eine Azubi-Fahrkarte (Auszubildenden-Fahrkarte) und die Kostenübernahme für Deine Berufsschulbücher.
- Feedback & Entwicklung Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Ausbildungsinhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Ausbildungsalltag ab.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement in Human Relations (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG

Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement in Human Relations (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement in Human Relations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Stärken hervor: Du hast in der Schule in Deutsch, Mathe und Englisch glänzende Leistungen gezeigt? Super! Betone diese Fächer in deiner Bewerbung und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzen möchtest.
Projekte und Erfahrungen einbringen: Hast du bereits mit MS Office oder anderen IT-Systemen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Schulzeit oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in Deutsch, Mathe und Englisch zeigen. Wenn Du bereits mit MS Office gearbeitet hast, bringe auch diese Erfahrungen ein. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist und Offenheit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest Du während des Interviews Deinen Teamgeist betonen. Teile Erlebnisse, bei denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass Du offen für neue Ideen und Herausforderungen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Trainingsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.