Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im agilen Umfeld und sorge für einen reibungslosen Ablauf von der Planung bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Financial Services mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für dein soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Projektmanagements in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching zur Förderung deiner Führungskompetenzen.
- Als Manager Financial Services – Programm- und Projektmanagement (m/w/d) kannst Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg oder mit einem vergleichbaren Abschluss nachweisen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im agilen Projektmanagement Umfeld in der Beratungs- und Projektleitung mit eigenverantwortlicher Durchführung von Projekten und Führungsverantwortung.
- Deine Zertifizierung als Agile Coach, Scrum MasterIn, Product OwnerIn oder eine vergleichbare Zertifizierung ist bei dieser Position wünschenswert.
- Du kannst auf einen großen Erfahrungsschatz mit agilen Skalierungsframeworks wie SAFe, Scrum @ Scale oder LeSS zurückgreifen.
- Dazu hast Du bereits Kenntnisse in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen oder Projektteams.
- Deine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zeichnen Dich als Person aus.
- Zudem bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können.
Mit Deiner Leidenschaft für digitale Technologien und Deiner Erfahrung im agilen Projektmanagement möchtest Du unseren Kund:innen helfen, die passenden Tools, Techniken und Kompetenzen zu identifizieren und zu implementieren? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Die eigenständige Vorbereitung, das Aufsetzen, die Koordination und Durchführung von mittleren bis großen Projekten inklusive Budgetplanung und -controlling und Gremienmanagement gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Release Go-Live im Umfeld Financial Services.
- Der Aufbau von der (agilen) Projektorganisation inklusive interdisziplinärer Teams gehört ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.
- Du bist für die Auswahl und das Aufsetzen von passenden Framework (z.B. klassisch/Wasserfall, Scrum, Kanban, SAFe) verantwortlich.
- Deine aktive Mitarbeit unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Serviceangebots zum Projekt- und Programmmanagement der KPMG AG.
- Außerdem trägst Du beim Coaching und der Entwicklung von Mitarbeiter:innen, sowie der Anleitung und Steuerung von Großprojekt-PMOs bei.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Financial Services ist ein dynamischer Bereich, dessen Schwerpunkt in der Beratung und Prüfung von Banken, Versicherungen und Kapitalanlagegesellschaften liegt. Als Marktführer in Deutschland möchte Financial Services im Rahmen einer klaren und zukunftsgerichteten Strategie seine Programm- und Projektmanagement-Kompetenz ausbauen und weiterentwickeln.
Globalisierung. Digitalisierung. Demografie. Regulierungsdruck: Wandel auf allen Ebenen – im Geschäft von Kreditinstituten, Versicherungen, Vermögensverwaltern sowie der Immobilienwirtschaft verschiebt sich die Wahrnehmung von Märkten, Modellen und Kundenbeziehungen – hier unterstützen wir unsere Kunden bereits heute professionell. Durch die Anwendung von passenden Tools, Techniken und Kompetenzen begleiten wir sie in allen Phasen des Projektmanagements sowie in der Transformation zum agilen Unternehmen.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mitflexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
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Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Manager Financial Services - Programm- und Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Financial Services - Programm- und Projektmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im agilen Projektmanagement und Financial Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Manager.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du flexibel und bereit bist, auch vor Ort zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Financial Services - Programm- und Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiennachweis und Zertifikate: Stelle sicher, dass du alle relevanten Nachweise über dein Studium und deine Zertifizierungen (z.B. Agile Coach, Scrum Master) in deiner Bewerbung anfügst. Diese sind entscheidend für die Position.
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement. Nenne konkrete Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Soft Skills betonen: Hebe deine Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Präsentationsfähigkeiten hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position als Manager Financial Services von großer Bedeutung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Technologien und agile Methoden darlegst. Erkläre, wie du KPMG bei der Umsetzung ihrer Projekte unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Bereite Dich auf agile Methoden vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung im agilen Projektmanagement erfordert, solltest Du Dich intensiv mit den gängigen Frameworks wie Scrum, SAFe und Kanban auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen Du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert nicht nur Projektmanagementfähigkeiten, sondern auch die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie Du Konflikte gelöst hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch gefordert ist, solltest Du sicherstellen, dass Du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.
✨Reisebereitschaft betonen
Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort zu beraten. Sei bereit, Deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Vielleicht kannst Du auch Beispiele nennen, wo Du bereits erfolgreich Reisen für Projekte genutzt hast.