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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support data protection and legal department with compliance and risk management tasks.
- Arbeitgeber: Join KPMG, a leader in professional services, tackling diverse challenges for clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and support for social engagement.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, gain valuable insights, and develop your legal expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in law or related field; knowledge of data protection and corporate law preferred.
- Andere Informationen: Structured onboarding and continuous development opportunities to enhance your career.
- Mitarbeiter Datenschutz & Rechtsabteilung (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Kenntnisse im Bereich des Datenschutz-, Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Kollektivarbeitsrechts sind von Vorteil. Idealerweise bringst Du hier erste Berufserfahrung mit.
- Du beherrst Deutsch auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen runden Dein Profil ab.
Du begeisterst Dich für das Risikomanagement und möchtest den Bereich Quality & Risk Management tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du trägst zur Unterstützung des Konzerndatenschutzbeauftragten in der Rechtsabteilung bei.
- Bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen arbeitest Du mit.
- Die Begleitung der operativen Kollegen bei Fragen rund um das Thema Datenschutz und Vertraulichkeit, sowie bei die Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben, wie z.B. EU KI VO gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
- Du fungierst als Schnittstellenfunktion zwischen Systemverantwortlichen und Betriebsrat.
- Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsprozesses auf nationaler Ebene gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.
- Außerdem unterstützt Du bei der Beratung der fachlichen Mitarbeiter zur Nutzung KPMG interner Risk-Prozesse und Systeme.
- Du zeigst Bereitschaft zur Einarbeitung in berufsrechtliche Fragestellungen und zum Aufbau eines Produktverständnisses.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus der Rechtsabteilung und dem Quality & Risk Management unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen und juristischen Fragestellungen sowie bei der Risikoidentifizierung, Risikosteuerung und Risikobegrenzung.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mitflexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
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Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Mitarbeiter Datenschutz & Rechtsabteilung (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Datenschutz & Rechtsabteilung (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Datenschutz oder in der Rechtsabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht und relevante EU-Vorgaben. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Risikomanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um datenschutzrechtliche Anforderungen erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Datenschutz & Rechtsabteilung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Fachrichtung: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf klar angibst, dass Du ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts hast. Betone relevante Kurse oder Projekte, die Deine Kenntnisse im Datenschutz-, Handels- und Gesellschaftsrecht unterstreichen.
Sprachkenntnisse hervorheben: Gib Deine Sprachkenntnisse deutlich an. Stelle sicher, dass Du Dein C1-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch in Deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen erfüllst.
Berufserfahrung betonen: Falls Du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Datenschutz oder Recht gesammelt hast, führe diese in Deinem Lebenslauf auf. Beschreibe konkret, welche Aufgaben Du übernommen hast und wie diese Erfahrungen Dich auf die Position vorbereiten.
Motivation und Interesse: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für das Risikomanagement und die Unterstützung des Konzerndatenschutzbeauftragten klar zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum Du Dich für die Herausforderungen im Bereich Quality & Risk Management interessierst und wie Du zur Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsprozesses beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Zeige Deine Fachkenntnisse
Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu Datenschutz-, Handels- und Gesellschaftsrecht zu beantworten. Zeige, dass Du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Sprich über Deine Erfahrungen
Wenn Du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Datenschutz oder Rechtsabteilung hast, teile konkrete Beispiele. Erkläre, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Bereite Dich auf Schnittstellenfragen vor
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über Deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen.
✨Demonstriere Deine Lernbereitschaft
Betone Deine Bereitschaft, Dich in berufsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und ein tiefes Produktverständnis aufzubauen. Zeige, dass Du motiviert bist, kontinuierlich zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.