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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Großprojekts und arbeite an Antragsbearbeitung und Toolentwicklung.
- Arbeitgeber: KPMG Law bietet ein innovatives Umfeld mit einem starken Netzwerk von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, Unterstützung beim Fachanwaltstitel und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Entfalte deine juristische Expertise und profitiere von vielfältigen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Juristische Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss bevorzugt in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ hast Du eine Berufsausbildung mit kaufmännischer Fachrichtung, z.B. als Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und hast technisches Interesse und Grundverständnis.
- Du schätzt eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest zielorientiert, bist leistungsbereit, teamfähig und kommunikationsstark.
- Du bist zeitlich flexibel und mindestens für 3 Monate verfügbar.
- Juristische Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Als Teil unseres Projektnetzwerks bekommst Du die Möglichkeit, im Rahmen von interessanten Projekten als Projektmitarbeiter:in, mitzuwirken:
- Mitarbeit in einem Großprojekt: Z.B. Antragsbearbeitung in Fördermittelprogrammen, Toolentwicklung und Datenbereinigung.
- Prüfung von Antrags- oder Anspruchsvoraussetzungen nach definierten Vorgaben.
- Beantwortung fachlicher und rechtlicher Fragestellungen.
- Bearbeitung von projektbezogenen Anfragen per E-Mail und am Telefon.
Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite KPMG Law bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Profitiere von dem breiten Spektrum unserer Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Expert:innen und individuellen Karrieremöglichkeiten.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir unterstützen Dich beim Erwerb des Fachanwaltstitels, ermöglichen Kursteilnahmen durch die KBS-Business School sowie dem Growing-Programm der KPMG LAW Rechtsanwaltsgesellschaft.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir bieten Dir die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Geschäftsbereichen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Entwicklung Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Projektmitarbeiter Großprojekte (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter Großprojekte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei KPMG Law tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da technisches Interesse und Grundverständnis gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Tools und Softwareanwendungen vertraut machen, die in Großprojekten verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kommunikation mit dem Team und bei der Bearbeitung von Anfragen ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft! Da zeitliche Flexibilität gefordert ist, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Projekts anzupassen und auch über die Mindestverfügbarkeit hinaus zu engagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter Großprojekte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in MS Office und dein technisches Interesse hervor. Zeige, wie deine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zu den Anforderungen der Position passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Mitarbeit an Großprojekten und deine juristische Expertise betont. Gehe darauf ein, wie du zur Beantwortung fachlicher und rechtlicher Fragestellungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teamkollegen oder Kunden kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Interesse und Grundverständnis gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Tools und Anwendungen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine MS Office-Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Position erfordert eine selbständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da zeitliche Flexibilität wichtig ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Anforderungen und Zeitpläne anzupassen. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast.
