Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d) Jetzt bewerben
Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d)

Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit
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KPMG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP Datenmigration Projekte und berate Kunden durch den gesamten Lebenszyklus.
  • Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Netzwerk, das Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für soziales Engagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP MDM, Projektleitung und agile Methoden wie Scrum.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsgespräche für deine persönliche und fachliche Integration.
  • Senior Consultant (w/m/d) SAP Master Data Management (MDM) wirst Du bei uns mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern:
    • Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Migrationsvorhaben im Rahmen von Systemintegrationen oder als Bestandteil einer Transformationsinitiative
    • SAP S/4HANA
    • SAP Data Services, SAP Migration Cockpit oder vergleichbare Tools
  • Du hast Erfahrung als Teil- oder Projektleiter:in über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) hinweg sowie Erfahrung mit Agilen Methoden wie Scrum.
  • Du bringst profunde Kenntnisse im Stammdatenmanagement mit, die Du erfolgreich in Projekten einsetzen kannst.
  • Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Projekt oder im Unternehmen und hast Freude an der Weiterentwicklung von jüngeren Kolleg:innen.
  • Unsere Kund:innen überzeugst Du durch Deine tiefen Fachkenntnisse, Dein professionelles Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher.
  • Um unsere Kund:innen vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine 100 %ige Reisebereitschaft mit.

Du willst mit Deiner Expertise in SAP Daten Migration unseren Bereich ERP Consulting nachhaltig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du begleitest unsere Kund:innen bei der Einführung von SAP als zentrale Ansprechperson im Bereich Datenmigration.
  • Dabei berätst Du unsere Kund:innen entlang des gesamten Projektlebenszyklus‘ in allen Fragestellungen rund um die Themen Datenbereinigung und Datenmigration – von der Konzeption und Planung bis zur integrativen Steuerung der Migrationsaktivitäten.
  • Du definierst mit Deinem Team die Umsetzung komplexer ETL-Strecken unter Nutzung der neuesten Technologien und Werkzeuge wie SAP Data Services oder SAP Migration Cockpit.
  • Du überwachst die Implementierung, führst Software- und Migrationstests durch und begleitest den Cutover und die Rollouts.
  • Du hast Spaß an teamübergreifenden, innovativen, nationalen und internationalen Projekten, die Dich fachlich und technisch fordern und bei denen Du Dich weiterentwickeln kannst.
  • Deine Expertise setzt Du zur Ausgestaltung unseres Lösungsportfolios ein. Neue Trends greifst Du eigenständig auf und entwickelst unsere Dienstleistungsangebote im Bereich SAP Datenmigration, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA, weiter.
  • Du wirkst mit Deiner Erfahrung bei der Angebotserstellung und bei Vertragsverhandlungen mit.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt!

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mitflexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
  • Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten, sondern auch Deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du Deine Karriereziele erreichen kannst. Zudem profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, während Du Teil eines dynamischen Teams bist, das Innovation und Vielfalt schätzt.
KPMG

Kontaktperson:

KPMG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und ehemaligen Kollegen zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.

Fachliche Expertise zeigen

Beteilige dich an Diskussionen in Fachforen oder Gruppen, die sich mit SAP Datenmigration und MDM beschäftigen. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden.

Agile Methoden hervorheben

Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum hast, betone dies in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Viele Unternehmen suchen nach Kandidaten, die diese Methoden beherrschen, um ihre Projekte effizienter zu gestalten.

Reisebereitschaft kommunizieren

Da die Position eine 100%ige Reisebereitschaft erfordert, stelle sicher, dass du dies in deinen Gesprächen klar kommunizierst. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort bei Kunden zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d)

Erfahrung in SAP S/4HANA
Kenntnisse in SAP Data Services und SAP Migration Cockpit
Stammdatenmanagement
Projektmanagementfähigkeiten
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Reisebereitschaft
ETL-Prozesse
Datenbereinigung
Datenmigration
Software- und Migrationstests
Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.

Betone Deine Erfahrung: Hebe Deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung hervor. Gehe konkret auf Deine Rolle in Migrationsprojekten ein und beschreibe Deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und den verwendeten Tools.

Zeige Deine Führungsqualitäten: Wenn Du Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, stelle dies klar dar. Beschreibe, wie Du jüngere Kolleg:innen unterstützt und weiterentwickelst, um Deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Kommuniziere Deine Reisebereitschaft: Da eine 100%ige Reisebereitschaft gefordert ist, solltest Du dies in Deiner Bewerbung deutlich machen. Erkläre, dass Du bereit bist, vor Ort bei den Kund:innen zu arbeiten und sie optimal zu beraten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest

Zeige deine Projektleitungskompetenz

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du als Teil- oder Projektleiter:in agiert hast. Betone, wie du durch alle Projektphasen geführt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Verstehe die Technologien

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für SAP S/4HANA, SAP Data Services und das SAP Migration Cockpit hast. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, in denen du diese Tools eingesetzt hast, und erkläre, wie du komplexe ETL-Strecken definiert und umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern testen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position eine 100%ige Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu zeigen, vor Ort bei Kunden zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Kundenbetreuung verdeutlichen.

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  • Senior Consultant SAP Daten Migration (w/m/d)

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-13

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    Ein gutes Team ist Dir wichtig? Und Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG bekommst Du beides. Übernimm von Anfang an Verantwortung und begleite mit uns unsere Mandant:innen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting oder agiere hinter den Kulissen in Central Services. Bei uns erwartet Dich eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, in der Du Dich ständig entwickeln und Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. #TogetherForBetter

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