(Senior) Consultant Strategieberatung - Organizational Performance (w/m/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Als Senior Consultant Strategieberatung - Organizational Performance entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Operating Models.
• Arbeitgeber: KPMG ist ein weltweit vernetztes Unternehmen, das in verschiedenen Branchen tätig ist.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziales Engagement werden gefördert.
• Wieso dieser Job: Arbeite an vielfältigen und internationalen Projekten, die echte Veränderungen bewirken.
• Qualifikationen: Erforderlich sind ein Studium in BWL oder ähnlichem, mehrjährige Berufserfahrung und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Was du noch wissen solltest: Das Unternehmen bietet strukturierte Onboarding-Maßnahmen und systematische Feedback-Gespräche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

• Senior Consultant Strategieberatung – Organizational Performance (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne ergänzt mit einem MBA oder einer Promotion.
• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Organisation (z.B. Strategie, Organisationsentwicklung), Personalwesen, Finanzen und/oder Kultur und Veränderungsprozesse in der Industrie oder Beratung mit.
• Darüber hinaus hast Du Erfahrung und Know-How in der Wertschöpfungsbandbreite von Strategieentwicklung (Fokus auf Operating Model und Organisation) über weitere Konzeptdetaillierung hin zur Unterstützung der Umsetzungsvorbereitung.
• Du hast internationale Erfahrung (mind. 6 Monate) sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch.
• Zudem begeisterst Du Dich für die Gestaltung zukunftsweisender Organisationsmodelle und –strukturen, die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
• Spaß und Interesse an internationaler Arbeit und Projekteinsätzen runden Deine Qualifikationen ab.

Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Als Teil unseres dynamischen Teams begleiten wir namenhafte Kund:innen in allen Projektphasen der organisatorischen Unternehmensberatung.
• Du arbeitest in direkter Interaktion mit unseren Kund:innen aus verschiedenen Industrien an der Analyse und Lösung komplexer Problemstellungen rund um die Organisationsstrategie.
• Du gestaltest und orchestrierst Unternehmens transformationen, indem Du maßgeschneiderte Operating Models entwickelst und implementierst, auch in komplexen Post-Merger-Situationen.
• Des Weiteren begleitest Du die Analyse und Bewertung von Organisationen.
• Die Optimierung funktionaler Organisationen für das Gesamtunternehmen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
• Außerdem stellst Du Dich Kultur, Führungs- und Leadership Herausforderungen.

Begleite KPMG beim Meistern der aktuellen Herausforderungen unserer Mandant:innen aus unterschiedlichen Sektoren. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen und internationalen Kund:innen schwerpunktmäßig in den Branchen Energie, Chemie, Automotive und Maschinenbau.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.