Senior MEP Cost Manager - KPMG Construction Advisory (w/m/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Leitung aller Aspekte des Kostenmanagements und Mengenermittlung in Bauprojekten.
• Arbeitgeber: KPMG bietet eine führende Rolle im Bereich Construction Advisory.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wieso dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit Einfluss auf große Bauprojekte und Teamführung.
• Qualifikationen: Ingenieurwissenschaften Studium, Berufserfahrung im Bausektor, RICS oder ähnliche Qualifikation.
• Was du noch wissen solltest: Reisebereitschaft und exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bausektor sowie Qualifikation als Chartered Quantity Surveyor bei RICS, CIOB, APM oder einer anderen gleichwertigen Institution.
• Know-How und Erfahrung im Lesen und Interpretieren von MEP-Zeichnungen, Spezifikationen und Schaltplänen, Kenntnisse über Prinzipien des Ingenieurwesens und des Projektmanagements, Projektmanagement-Software und -Werkzeuge, sowie Verständnis für den allgemeinen MEP-Markt, Lieferketten und Projekttypen.
• Hohe Motivationsfähigkeit, Branchennetzwerk, Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und exzellente Gesprächs- und Verhandlungskompetenzen.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse auf C1-Niveau in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.

Als Senior MEP Cost Manager (w/m/d) leitest Du alle Aspekte des Kostenmanagements und der Mengenermittlung vom Projektbeginn bis zum Abschluss.

• Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement und stellst sicher, dass alle Projektziele in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Kund:innen erreicht werden. Zudem verantwortest Du Machbarkeitsschätzungen, Cashflow-Prognosen, die Kostenplanung, das Wert- und Risikomanagement sowie das Nachvertragsmanagement, die Gebührengenerierung und die Beschaffungsberatung.
• Prozessorganisation: Du überwachst die täglichen Aktivitäten der Projektmanager:innen und stellst sicher, dass die geeigneten Projektmanagementtechniken und -maßnahmen eingesetzt werden, um die Projekte unter Einhaltung der Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben zu realisieren.
• Bauüberwachung: Du leitest die Koordination der Aufgaben während des gesamten Lebenszyklus des Projekts, einschließlich der durchgeführten Bauarbeiten (während der Bauphase) und stellst sicher, dass die Schnittstellen in allen Phasen des Projektlebenszyklus berücksichtigt werden.
• Teamarbeit: Du arbeitest Sie mit den technischen Teams bei der Koordination und Verwaltung der Designberater:innen und anderer externer Dienstleister zusammen und organisierst entsprechende Design-Review-Meetings.
• Bestandsbewertung: Du verantwortest die Kommunikation von Designabnahme und -änderungen an die Kund:innen, an relevante Mitglieder des Projektteams und die betroffenen Stakeholder und führst monatliche Fortschrittsbesprechungen.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Value Chain Transformation unsere Mandant:innen bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Digitalisierung und Automatisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Fokus auf den Schwerpunktbereichen Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb.

Unsere leitenden Projektmanager sind für die Förderung und Vermarktung von KPMG Construction Advisory verantwortlich und vertreten KPMG Construction Advisory auf höchster Ebene innerhalb der Branche und innerhalb von KPMG Construction Advisory. Du verwaltest mit Deinen Teams und der Unterstützung Deiner Vorgesetzten Deine Projekte zusammen mit anderen Teams der Practice.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.