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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support contract management by handling inquiries and conducting compliance processes.
- Arbeitgeber: Join KPMG, a leader in professional services, tackling diverse challenges for clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, structured onboarding, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience while balancing your studies and develop valuable skills in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying law or business with legal focus, good contract law knowledge, and English proficiency required.
- Andere Informationen: Be part of the YOUnior Network for networking and personal development opportunities.
- Werkstudent Contract Management (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
- Du hast gute Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht (Kauf-, Werk-, Dienstvertrag etc.).
- Idealerweise hast Du Kenntnisse in SAP (MM, FI/CO) und SRM oder Ariba.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
Du willst uns bei vielfältigen Fragestellungen im Vertragsmanagement unterstützen und so Deine Qualifikationen on-the-job weiter schärfen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Als Werkstudent (w/m/d) im Vertragsmanagement bearbeitest du Anfragen zu Verträgen.
- Du unterstützt bei der Durchführung erforderlicher Conflict Checks bei Ausschreibungen und Neuvergaben sowie bei der Dokumentation der Prüfungsergebnisse.
- Darüberhinaus unterstützt Du uns bei der Durchführung von Compliance-Prozessen und arbeitest im Lieferant:innenstammdatenmanagement mit.
- Die Aufarbeitung von Vertragsdaten und -informationen für Projektteams zur Übernahme in P2P-Prozesse runden Deine Tätigkeiten ab.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Procurement die Geschäftsbereiche bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
- Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
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Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Werkstudent Contract Management (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Contract Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen im Vertragsmanagement zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Werkstudenten bei KPMG, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele für deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zu nennen. Überlege dir Situationen aus deinem Studium oder Praktika, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsrecht und relevante Compliance-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Falls du Kenntnisse in SAP hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu thematisieren. Wenn du noch keine Erfahrung hast, informiere dich über die Grundlagen von SAP MM, FI/CO und SRM, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Contract Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studienrichtung und Kenntnisse hervorheben: Betone in deinem Anschreiben, dass du ein Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt absolvierst. Hebe deine Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie deine Erfahrungen mit SAP (MM, FI/CO) und SRM oder Ariba hervor.
Englischkenntnisse betonen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Erwähne gegebenenfalls relevante Kurse oder praktische Erfahrungen.
Teamfähigkeit und Belastbarkeit darstellen: Gib konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten an, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Dies könnte durch Gruppenprojekte oder Praktika geschehen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
Motivation und Interesse zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im Vertragsmanagement interessierst und was dich an den Aufgaben reizt. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und von den Herausforderungen zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Kauf-, Werk- und Dienstverträgen zu beantworten und Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Wenn du Erfahrung mit SAP (MM, FI/CO) oder SRM/Ariba hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Teamfähigkeit und Belastbarkeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.