Werkstudent Human Resources - Business Relations (w/m/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung im Bereich Human Resources, Einblicke in Personalarbeit, aktive Beteiligung an HR-Projekten.
• Arbeitgeber: KPMG, ein führendes Unternehmen in der Beratungsbranche.
• Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell, strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback, wertvolles Karrierenetzwerk.
• Wieso dieser Job: Spannende Einblicke in die HR-Welt, Verantwortung von Anfang an, Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Qualifikationen: (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium, MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert.
• Was du noch wissen solltest: Intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG, Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

• Für eine Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources – Business Relations benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika im Personalwesen mit.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Zudem sind SAP-Kenntnisse wünschenswert.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus und bringst Interesse am Netzwerken mit.
• Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und den Bereich Human Resources begleiten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit und unterstützt Dein Team bei der Steuerung, Gestaltung und dem Controlling sämtlicher Personalthemen.
• Zudem hilfst Du mit Deinen Ideen und Deinem Know-how bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Recruiting-Strategie.
• Du unterstützt aktiv in administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von SAP.
• Darüber hinaus bist Du die Schnittstelle zu den HR Teams.
• Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Resources in allen Aufgaben des Personalmanagements – von der Personalsteuerung über die Personalbeschaffung und -betreuung bis hin zum Personalcontrolling.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
• Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
• Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.

• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.