Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich mobile Netzwerke und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Telekommunikationssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunktechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, IT oder verwandten Bereichen und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Als junior Dev Ops Engineer werk midden in de technologische vernieuwing van het mobiele netwerk.
Samen met een enthousiast team zorg jij ervoor dat miljoenen mensen en bedrijven elke dag kunnen vertrouwen op het beste mobiele netwerk van Nederland.
Binnen onze dynamische Dev Ops-organisatie van ongeveer 200 collega’s maak je direct impact.
Jouw team bestaat uit Nederlands en Engelstalig sprekende teamleden waarbij de voertaal Nederlands is.
Je werkt mee aan innovatieve projecten, zoals de introductie van nieuwe 5G en Io T-diensten, de overstap naar containertechnologie, automatisering met CI/CD-pipelines, slimme netwerkmonitoring met AI, of gecontroleerd uitzetten van ons 2G-netwerk.
Tegelijkertijd zorg je er samen met je team voor dat ons mobiele netwerk stabiel en veilig blijft draaien.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en de beveiliging van bedrijfskritische mobiele netwerkdiensten, waaronder Voicemail en andere Value Added Services.
In deze rol fungeer je als Single Point of Contact (SPOC) voor het Voicemail-platform en ben je het centrale aanspreekpunt voor incidenten, wijzigingen en technische vraagstukken.
Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, leveranciers en andere stakeholders om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
Je analyseert en lost verstoringen op, bewaakt de prestaties en veiligheid van het platform en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de beheeromgeving.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de technologische ontwikkelingen binnen mobiele netwerken.
Samen met het team bereid je de organisatie voor op toekomstige innovaties, zoals 5G/6G, AI, automatisering en Io T, en werk je mee aan grootschalige infrastructuur- en platformtransities.
Naast het technische beheer lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen en het verder professionaliseren van de dienstverlening.
Door jouw proactieve houding en technische expertise help je mee om een stabiele, veilige en toekomstbestendige netwerkomgeving te realiseren.
Voorbeeld werkweek
- Wekelijks gezamenlijk refinen van werk (overdracht, planning en toelichting).
- Dagelijkse korte teamafstemming (incidenten, oplossingen en prioriteitstelling).
- Analyseren & onderzoeken van messaging incidenten.
- Werken aan security aspecten en bedrijfskritische veiligheid
- Meedraaien in lopende/nieuwe projecten.
- Structurele kennissessies.
- Samenwerking met andere teams, grootzakelijke klanten en leveranciers.
- Hybride werken (2 dagen kantoor en 3 dagen thuis).
- Trainingen volgen.
Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technologieën en gemotiveerd om bij te dragen aan grootschalige projecten.
Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams, leert snel en bent flexibel in een continu veranderende technologische omgeving.
Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, neem je eigenaarschap over je werkzaamheden en heb je een sterke focus op innovatie, beveiliging en het verbeteren van processen.
- HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek, IT, Telecom, Informatica of vergelijkbaar.
- Affiniteit met mobiele netwerken en telecomdiensten (zoals Voicemail, SMS, NL-Alert en 112-diensten).
- Kennis van platformbeheer, operating systems (OS), security en kwaliteitsborging.
- Ervaring met of interesse in incidentmanagement en technische probleemoplossing.
- Affiniteit met moderne technologieën zoals 5G/6G, AI, automatisering en Io T.
- Vaardigheid in procesoptimalisatie en het verbeteren/inrichten van bedrijfsprocessen.
- Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.055 en€ 5.984 afhankelijk van je werkervaring en relevante kennis, op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
- Klikhierom er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist.
Kom je liever op de fiets?
- Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
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Junior Engineer Mobiele Netwerken Arbeitgeber: KPN
KPN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich mobile Netzwerke konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt KPN deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen wie einem guten Gehalt, einem Einsatzbudget für Schulungen und einer hervorragenden Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Engineer Mobiele Netwerken erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Engineer Mobiele Netwerken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei KPN für die Position als Junior Engineer Mobiele Netwerken bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für KPN arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPN vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei KPN passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei KPN zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
