Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe risikobasierte Audits durch und verbessere interne Kontrollen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur Deutschlands und habe einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL, Finanzen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsender Anbieter von Glasfaser-Telekommunikation, der sich dem Ausbau der digitalen Infrastruktur der nächsten Generation und der Ermöglichung von ultraschneller Konnektivität in Deutschland verschrieben hat. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen einen erfahrenen Internal Auditor, um die Governance, das Risikomanagement und die internen Kontrollen in der Organisation zu stärken.
Als wichtiger Partner des oberen Managements und der Geschäftsinteressengruppen werden Sie risikobasierte Audits leiten, die Effektivität interner Kontrollen und Geschäftsprozesse bewerten und zur operativen Exzellenz, regulatorischen Compliance und finanziellen Integrität beitragen. Sie werden auch Datenanalysen und KI-gestützte Audit-Techniken nutzen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die fortlaufende Entwicklung von Governance-Rahmenwerken zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von risikobasierten Auditplänen für operative und IT-Audits
- Planung und eigenständige Durchführung von Audits über wichtige End-to-End-Geschäftsprozesse unter Verwendung von Datenanalysetools und -methoden
- Erstellung hochwertiger Auditberichte mit klar priorisierten Ergebnissen, risikobasierten Empfehlungen und praktischen Verbesserungsmaßnahmen
- Präsentation der Auditergebnisse und Empfehlungen an Stakeholder und das obere Management
- Überwachung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen, Verfolgung des Implementierungsfortschritts und Berichterstattung über Statusupdates
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Methoden, Rahmenwerke und Auditprogramme der internen Revision
- Unterstützung breiterer Compliance- und Governance-Initiativen, einschließlich Überprüfungen von Richtlinien und regulatorischen Überwachungsaktivitäten
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
- Frühere Erfahrung in der Internen Revision, externen Revision, Risikoversicherung oder einem ähnlichen kontrollfokussierten Umfeld
- Erfahrung im Telekommunikationssektor und verwandten regulatorischen Rahmenbedingungen wäre von Vorteil
- Starkes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen, internen Kontrollen, Governance-Rahmenwerken und Konzepten des Risikomanagements
- Praktische Erfahrung in der Überprüfung und Bewertung von Geschäftsprozessen und Kontrollen
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Datenanalyse- und Reporting-Tools
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, zusätzliche Erfahrungen mit Power BI, ACL, SQL, VBA und ERP-Systemen wie SAP sind sehr wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Deutsch (C1-Niveau) und Englischkenntnisse
- Hochgradig organisiert, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Remote- und Büroarbeit
- Moderne und kollaborative Arbeitsumgebung
- Laufende Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähiger Urlaubsanspruch und zusätzliche Unternehmensleistungen
- Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Infrastrukturunternehmen mit erheblichem Markteinfluss zu spielen
Internal Auditor Arbeitgeber: KPP Search
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Glasfaser-Telekommunikation, das sich durch eine moderne und kollaborative Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Infrastruktur mitzuwirken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Landschaft Deutschlands zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Auditor erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von KPP Search treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei KPP Search verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei KPP Search bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei KPP Search zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei KPP Search den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für KPP Search wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei KPP Search interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von KPP Search oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPP Search vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
