Senior Consultant Unternehmensberatung (m/w/d)
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Senior Consultant Unternehmensberatung (m/w/d)

Kleve Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den neuen Beratungsbereich und entwickle praxisnahe Lösungen für unsere Mandanten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine digitale Kanzlei, die innovative Beratungsansätze bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeiterevents stärken das Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Konzepte liefern, sondern echten Mehrwert schaffen? Dann gestalte mit uns den Aufbau eines neuen Beratungsbereichs! Als Senior Consultant bist Du maßgeblich daran beteiligt, unseren Bereich Unternehmensberatung von Anfang an mitzugestalten und strategisch weiterzuentwickeln. Mit Deiner Führungserfahrung und fundierten betriebswirtschaftlichen Kompetenz arbeitest Du gemeinsam mit dem Team an individuellen, praxisnahen Lösungen für unsere Mandanten.

  • Strategische Beratung nationaler und internationaler Unternehmen
  • Entwicklung fundierter Analysen und Empfehlungen bei komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellung und Präsentation von Planungsrechnungen, Controlling-Konzepten, Finanzierungsmodellen und Unternehmensbewertungen
  • Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Begleitung bei Gründungen, Restrukturierungen und Nachfolgen
  • Aktiver Beitrag zum Teamaufbau, zur Prozessgestaltung und zur Positionierung des neuen Beratungsbereichs
  • Perspektivisch: Leitung und Ausbau unseres Bereichs Unternehmensberatung

Das bringst Du mit

  • Qualifikation - Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem verwandten betriebswirtschaftlichen Umfeld.
  • Führungserfahrung – Du hast bereits Teams oder Projekte erfolgreich geführt und verstehst es, Verantwortung zu übernehmen und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren.
  • Engagement – Du bist motiviert, bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele mitzuwirken, Du denkst mit und bringst Dich ein, unseren Fachbereich Unternehmensberatung aktiv mitzugestalten und auszubauen.
  • Eigenständige Arbeitsweise - Du erkennst Handlungsnotwendigkeiten und Probleme, Du setzt Dir selbst Ziele, Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
  • Teamgeist – Teamgeist ist das wesentliche Element unseres Teams. Als Teamplayer kennst Du Deine Stärken und Schwächen. Du lässt Dich auf andere Teammitglieder ein und bist tolerant. Gemeinsam arbeiten wir motiviert und effizient an der passgenauen Lösung für unsere Mandanten.

Das bieten wir Dir

  • Gestaltungsspielraum – Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres neuen Beratungsbereichs und hast die Chance, nicht nur zu beraten, sondern aktiv Strukturen, Prozesse und Inhalte mitzugestalten.
  • Ein vielfältiges Mandatsspektrum - Mandate aus verschiedensten Branchen sorgen für eine abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit.
  • Modernes, digitales Arbeiten - Papierberge waren gestern! Als Digitale Kanzlei legen wir besonders viel Wert auf zukunftsorientierte Arbeitsprozesse!
  • Perspektive auf Leitungsverantwortung - Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns kannst Du – abhängig von Qualifikation und Entwicklung – mittelfristig die Führung des Bereichs Unternehmensberatung übernehmen und diesen zukunftsorientiert mitgestalten.
  • Flache Hierarchien & Teamarbeit – Wir sind Teamplayer und arbeiten Hand in Hand daran, unsere Mandanten optimal zu beraten. Jeder Einzelne, auch Du, trägt seinen Teil hierzu bei!
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Weiterbildung ist in unserem Beruf das A und O. Wir unterstützen Dich bei Deinen Karrierezielen!
  • Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel, durch unser Gleitzeitmodell passen wir uns Deinem Rhythmus an!
  • Mobiles Arbeiten - Arbeit & Freizeit kannst Du durch das Mobile Arbeiten nach Deinen Bedürfnissen in Einklang bringen!
  • Mitarbeiterevents – Lerne Deine Kollegen bei zahlreichen Events besser kennen und werde Teil der großen KPP-Familie!
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit Sicherheit? Wir planen langfristig mit Dir als Teil unseres Teams!

Senior Consultant Unternehmensberatung (m/w/d) Arbeitgeber: KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH

Als Senior Consultant in unserer Unternehmensberatung hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau eines neuen Beratungsbereichs mitzuwirken. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an praxisnahen Lösungen arbeitet und Dir die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Unternehmensberatung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Consultant.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des neuen Beratungsbereichs beizutragen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle strategische Beratung umfasst, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Übe, wie du komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen analysierst und praxisnahe Lösungen präsentierst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit verdeutlichen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Unternehmensberatung (m/w/d)

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Prozessoptimierung
Finanzanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Engagement für Unternehmensziele
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensberatung: Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Unternehmensberatung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert schaffen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten. Gib konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen und andere motiviert hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Entwicklung fundierter Analysen und Empfehlungen darstellst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Engagement und Teamgeist: Mache deutlich, dass du motiviert bist, aktiv am Aufbau des neuen Beratungsbereichs mitzuwirken. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPP Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensberatung

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Unternehmensberatung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Toleranz gegenüber anderen zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des neuen Beratungsbereichs oder wie das Team strukturiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.

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