Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Vertrieb von SAP Public Cloud Projekten.
- Unternehmen: KPS, führende Beratung für digitale Transformation im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsperspektiven und Zugang zu hochkarätigen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Transformationsprojekte und wachse in einer inspirierenden Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und gute Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland oder Schweiz | Vollzeit Regelmäßigen Reisen (ca. 3 Tage/Woche)
Über KPS
KPS zählt zu den führenden Beratungen im DACH-Raum, wenn es um digitale Transformation und Prozessoptimierung geht. Als spezialisierte Management- und Technologieberatung gestalten wir zukunftssichere Lösungen – mit klarem Fokus auf Unternehmen im Handel und Konsumgüterbereich. Mit unserem innovativen “Instant Transformation”-Ansatz und tiefgreifender SAP-Expertise ermöglichen wir schnelle, messbare und nachhaltige Ergebnisse – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere rund 800 Mitarbeitenden sind in Deutschland, Spanien, Großbritannien, den Niederlanden und Skandinavien aktiv. In Deutschland findest du uns an unseren Standorten in München (HQ), Hamburg und Dortmund.
Unsere Schwerpunkte:
- Digitale Experience: Wir schaffen kundenzentrierte, digitale Erlebnisse, die echten Mehrwert bringen.
- Technologie & Prozesse: Gemeinsam mit unserem Premiumpartner SAP modernisieren wir Technologie- und Prozesslandschaften – effizient, skalierbar und zukunftsfähig.
- Strategische Beratung: Mit unserer Boutique-Marke Infront bieten wir hochspezialisierte Strategie-Expertise für komplexe Transformationsprojekte.
Was uns besonders macht:
KPS ist mehr als nur eine Beratung: Wir übernehmen Verantwortung für den Erfolg unserer Kunden und stehen für Partnerschaft auf Augenhöhe. Unsere Teams liefern greifbare Ergebnisse, sind pragmatisch in der Umsetzung – und denken immer einen Schritt weiter.
Unsere Werte – Das, was uns verbindet:
- Vertrauen
- Teamgeist
- Verantwortung
- Wirkung
Was wir suchen:
Zur Verstärkung unseres Wachstums im Bereich SAP Public Cloud suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) auf Junior-, Mid- oder Senior-Level für den DACH-Markt. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf der Neukundengewinnung (Hunting) und dem Vertrieb von SAP-Projekten (Beratung, Implementierung, Transformation).
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung von SAP-Kunden im DACH-Raum (mit einem Fokus auf Deutschland und Schweiz)
- Vertrieb von SAP Public Cloud Projekten (End-to-End: Beratung, Implementierung, Transformation)
- Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Identifikation bis zum Abschluss
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf C-Level- und Entscheider-Ebene
- Durchführung von Präsentationen, Pitches und Kundenterminen
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales-, Consulting- und Delivery-Teams
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale
Erfahrung und Qualifikationen:
- 0–10 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Consulting
- Erste relevante Cloud-Erfahrung (z. B.: SAP, Microsoft, Salesforce, AWS oder vergleichbare Plattformen)
- Erfahrung im SAP-Projektvertrieb oder vergleichbarem Cloud-Projektgeschäft (wünschenswert)
- Branchenerfahrung im Handel / Retail / Fashion (wünschenswert)
- Hunter-Mentalität und ausgeprägter Verkaufshunger
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und überzeugende Bühnenpräsenz
- Professionelles, souveränes und verbindliches Kundenauftreten
- Deutsch fließend auf Muttersprachniveau und Englisch verhandlungssicher
- Offene, freundliche Kommunikation und hohe Dienstleistungsorientierung
Was wir dir bieten:
Bei KPS erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst:
- Spannende Wachstumsrolle im SAP Public Cloud Umfeld
- Zugang zu hochkarätigen Kunden und strategischen SAP-Transformationsprojekten
- Ownership & Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung
- Eine inspirierende Community mit Expert:innen, die zu den Besten der Branche gehören
- Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogene Variable
- Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteilen
- Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- 32 Urlaubstage – für deine persönliche Auszeit
- Welcome Days für einen strukturierten Einstieg inkl. Buddy-Programm
- KPS Academy – gezielte Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung
- Sportangebote & Teamevents – für Ausgleich und Zusammenhalt
Bereit, den SAP Public Cloud Markt aktiv zu erobern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Business Development Manager (Junior / Mid / Senior) – SAP Public Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: KPS AG
KPS ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einer inspirierenden Unternehmenskultur fördern wir Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung, während wir dir Zugang zu spannenden SAP-Transformationsprojekten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und 32 Urlaubstage sorgen dafür, dass du Arbeit und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (Junior / Mid / Senior) – SAP Public Cloud (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KPS und deren Projekte im SAP Public Cloud Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden oder Partner ansprichst, die von deinen Fähigkeiten profitieren könnten.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst! Deine Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem Vertriebskontext. Übe deine Pitches und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (Junior / Mid / Senior) – SAP Public Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Neukundengewinnung oder im Vertrieb gemacht hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über KPS und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Verstehe, wie SAP Public Cloud in ihre Strategien passt und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast, um deine Hunter-Mentalität zu demonstrieren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Da die Rolle viel mit Präsentationen und Pitches zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, und nutze Körpersprache, um Selbstvertrauen auszustrahlen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten von KPS. Frage nach, wie das Unternehmen Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
