SAP MM Berater (vorher Testmanager)

SAP MM Berater (vorher Testmanager)

Unterföhring Freiberuflich 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP P2P-Testmanagement und unterstütze aktiv bei der Testfall-Dokumentation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit hybrider Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Anwesenheit in Hamburg notwendig für enge Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg von SAP-Projekten mit.
  • Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im P2P-Prozess und Erfahrung im SAP-Testmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir berücksichtigen ausschließlich Freiberufler:innen oder Beratungsunternehmen. Profile von Agenturen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem SAP P2P Testmanager. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die zwingend erforderlichen Punkte mitbringen.

Start: spätestens 01.06.2026

Dauer: 31.12.2026

Location: Hamburg

Remote und vor Ort: Hybrid

Sprache: Deutsch

Qualifications

  • Fundierte Kenntnisse des gesamten P2P-Prozesses (Disposition / Einkauf / Bestandsmanagement / Rechnungsprüfung) – zwingend erforderlich
  • Umfassende praktische Erfahrung im SAP-Testmanagement – selbstständig und umsetzungsorientiert
  • Fähigkeit, das Geschäft bei der Definition, Strukturierung und Dokumentation von Testfällen aktiv zu unterstützen – zwingend erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Stammdaten (Materialstamm / Lieferantenstamm / Einkaufsinfosätze) – zwingend erforderlich
  • Erfahrung mit SAP Cloud ALM – idealerweise praxisorientiert / stark bevorzugt
  • Kenntnisse im Bereich EDI / Schnittstellen – wichtig zur Identifizierung von Integrations- und Testabhängigkeiten (tiefgreifende Fachkenntnisse nicht zwingend erforderlich)
  • Verständnis von CCM – von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifende Testabhängigkeiten zwischen SAP, Stammdaten, EDI und angrenzenden Teams zu identifizieren
  • Fähigkeit, bei Wissenslücken proaktiv erforderliche Informationen von PMO, IT, Prozessverantwortlichen, Key Usern und Testnutzern einzuholen
  • Brücke zwischen IT und Business – enge Zusammenarbeit mit PMO und E2E-P2P-Business erforderlich
  • Deutsch als Muttersprache oder fließende Deutschkenntnisse auf Geschäftsebene – Must-have
  • Standort Hamburg / regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich

Additional Expectations

Die Person sollte nicht als reiner Testkoordinator fungieren, sondern als Senior SAP E2E Test Lead, der Tests strukturieren, Lücken aufdecken und sicherstellen kann, dass kritische Geschäfts- und Systemabhängigkeiten früh genug identifiziert werden, um die Go‑Live‑Bereitschaft zu gewährleisten.

Ideal Profile

Ein Kandidat mit fundierten SAP‑P2P/MM‑Kenntnissen, der entweder bereits über Kenntnisse in angrenzenden Integrationsbereichen (Stammdaten / EDI / CCM) verfügt oder in der Lage ist, teamübergreifend schnell die erforderlichen Informationen zu beschaffen, um sicherzustellen, dass keine kritischen Testszenarien übersehen werden.

SAP MM Berater (vorher Testmanager) Arbeitgeber: KPS AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im SAP-Testmanagement voll auszuschöpfen. Wir fördern eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und Teamarbeit vereint, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie den Austausch mit erfahrenen Fachleuten. Bei uns finden Sie nicht nur ein engagiertes Team, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

KPS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MM Berater (vorher Testmanager) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen SAP-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig ihnen, dass du interessiert bist und bringe deine Expertise ins Spiel!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Testmanagement vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM Berater (vorher Testmanager) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des P2P-Prozesses
SAP-Testmanagement
Testfall-Dokumentation
Stammdatenmanagement
SAP Cloud ALM
EDI/Schnittstellenkenntnisse
Identifizierung von Testabhängigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du konkret auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige eingehst. Zeig uns, wie deine Skills im SAP P2P-Testmanagement direkt zu den geforderten Punkten passen.

Verwende klare Beispiele:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Testmanagement unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS AG vorbereitet

Verstehe den P2P-Prozess in- und auswendig

Mach dich mit dem gesamten P2P-Prozess vertraut, insbesondere mit Disposition, Einkauf, Bestandsmanagement und Rechnungsprüfung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Bereite dich auf Testmanagement-Fragen vor

Da du als SAP P2P Testmanager fungieren wirst, solltest du deine Erfahrungen im SAP-Testmanagement klar darlegen können. Überlege dir, wie du Testfälle strukturiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation zwischen IT und Business unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen von verschiedenen Stakeholdern eingeholt hast.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Die Position erfordert, dass du Lücken identifizierst und Lösungen anbietest. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv gehandelt hast, um kritische Testszenarien zu erkennen und sicherzustellen, dass alles rechtzeitig für den Go-Live bereit ist.