SAP P2P Testmanager

SAP P2P Testmanager

Hamburg Freiberuflich 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP P2P-Testmanagement und unterstütze aktiv bei der Testfall-Dokumentation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit hybrider Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Hamburg ist notwendig für den Austausch im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des P2P-Prozesses.
  • Qualifikationen: Fundierte SAP P2P-Kenntnisse und Erfahrung im Testmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wichtig für dieses Projekt - Wir berücksichtigen ausschließlich Freiberufler:innen oder Beratungsunternehmen. - Profile von Agenturen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem SAP P2P Testmanager. Bitte bewerben Sie sich nur wenn sie die zwingend erforderlichen Punkte mitbringen:

  • Start: spätestens 01.06.2026
  • Dauer: 31.12.2026
  • Location: Hamburg
  • Remote und vor Ort: Hybrid
  • Sprache: Deutsch

Fundierte Kenntnisse des gesamten P2P-Prozesses (Disposition / Einkauf / Bestandsmanagement / Rechnungsprüfung) – zwingend erforderlich.

Umfassende praktische Erfahrung im SAP-Testmanagement – selbstständig und umsetzungsorientiert.

Fähigkeit, das Geschäft bei der Definition, Strukturierung und Dokumentation von Testfällen aktiv zu unterstützen – zwingend erforderlich.

Fundierte Kenntnisse im Bereich Stammdaten (Materialstamm / Lieferantenstamm / Einkaufsinfosätze) – zwingend erforderlich.

Erfahrung mit SAP Cloud ALM – idealerweise praxisorientiert / stark bevorzugt.

Kenntnisse im Bereich EDI / Schnittstellen – wichtig zur Identifizierung von Integrations- und Testabhängigkeiten (tiefgreifende Fachkenntnisse nicht zwingend erforderlich).

Verständnis von CCM – von Vorteil.

Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifende Testabhängigkeiten zwischen SAP, Stammdaten, EDI und angrenzenden Teams zu identifizieren.

Fähigkeit, bei Wissenslücken proaktiv erforderliche Informationen von PMO, IT, Prozessverantwortlichen, Key Usern und Testnutzern einzuholen.

Brücke zwischen IT und Business – enge Zusammenarbeit mit PMO und E2E-P2P-Business erforderlich.

Deutsch als Muttersprache oder fließende Deutschkenntnisse auf Geschäftsebene – Must-have.

Standort Hamburg / regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich.

Zusätzliche Erwartung: Die Person sollte nicht als reiner Testkoordinator fungieren, sondern als Senior SAP E2E Test Lead, der Tests strukturieren, Lücken aufdecken und sicherstellen kann, dass kritische Geschäfts- und Systemabhängigkeiten früh genug identifiziert werden, um die Go‑Live‑Bereitschaft zu gewährleisten.

Ideales Profil: Ein Kandidat mit fundierten SAP‑P2P/MM‑Kenntnissen, der entweder bereits über Kenntnisse in angrenzenden Integrationsbereichen (Stammdaten / EDI / CCM) verfügt oder in der Lage ist, teamübergreifend schnell die erforderlichen Informationen zu beschaffen, um sicherzustellen, dass keine kritischen Testszenarien übersehen werden.

SAP P2P Testmanager Arbeitgeber: KPS AG

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im SAP-Testmanagement voranzutreiben. Wir schätzen Ihre Expertise und fördern eine Kultur des Wissensaustauschs, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als SAP P2P Testmanager erfolgreich sind.

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Kontaktdaten:

KPS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP P2P Testmanager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als SAP P2P Testmanager.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Testmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, dass du die Anforderungen des Projekts verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP P2P Testmanager mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des P2P-Prozesses
SAP-Testmanagement
Testfall-Dokumentation
Stammdatenkenntnisse
Erfahrung mit SAP Cloud ALM
Kenntnisse im Bereich EDI
Identifizierung von Testabhängigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, achte darauf, dass du konkret auf die Anforderungen im Jobangebot eingehst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im P2P-Prozess und im SAP-Testmanagement direkt zu den Aufgaben passen.

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Tests strukturiert und Lücken identifiziert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest und welche Ergebnisse du erzielen kannst.

Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, dass du die Fachbegriffe und die Sprache aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen auskennst, die für die Position wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS AG vorbereitet

Verstehe den P2P-Prozess in- und auswendig

Mach dich mit jedem Schritt des P2P-Prozesses vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einkauf, Bestandsmanagement oder der Rechnungsprüfung gearbeitet hast.

Bereite dich auf Testmanagement-Fragen vor

Da praktische Erfahrung im SAP-Testmanagement gefordert ist, solltest du spezifische Teststrategien und -methoden parat haben. Überlege dir, wie du Testfälle strukturiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Brücke zwischen IT und Business fungieren sollst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen von PMO, Key Usern oder anderen Stakeholdern eingeholt hast.

Kenntnisse über EDI und Integrationen

Auch wenn tiefgreifende Fachkenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, solltest du ein grundlegendes Verständnis von EDI und Schnittstellen haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Integrations- und Testabhängigkeiten identifiziert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.