Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden Community von Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, Mentoring und individuelle Trainingsprogramme.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und übernehme Verantwortung für spannende Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Programmiererfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration/CPI)
- Umsetzung von Schnittstellen zwischen SAP-, Cloud- und Drittsystemen
- Analyse und Behebung von Fehlern im Monitoring bestehender Integrationen
- Erstellung von Datenmappings sowie Verarbeitung von XML- und JSON-Daten
- Mitarbeit bei API-Design, API-Management und sicheren Integrationslösungen
- Kennenlernen moderner Cloud-Architekturen und hybrider SAP-Landschaften
- Einblicke in KI-gestützte Integrationsszenarien (z. B. SAP AI Core)
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und schrittweise Übernahme eigener Projektverantwortung
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Erfahrungen mit Programmierung z. B. aus Studium, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder privaten Projekten
- Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, JavaScript, Python, C# oder ABAP)
- Grundverständnis von Datenbanken und SQL
- Interesse an Cloud-Technologien, Integrationsarchitekturen und SAP
- Erste Kenntnisse in REST, JSON, XML oder Webservices sind von Vorteil
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit APIs oder API-Testtools (z. B. Postman)
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind keine Voraussetzung. Wir bringen dir die SAP-Welt im Rahmen eines strukturierten Onboardings Schritt für Schritt bei.
Das erwartet dich
- Strukturierter Berufseinstieg mit persönlichem Mentoring
- SAP-Zertifizierungen und individuelles Trainingsprogramm
- Mitarbeit in einem neu entstehenden Kompetenzteam mit langfristiger Perspektive
- Moderne Technologien rund um SAP BTP, Cloud Integration und APIs
- Spannende Kundenprojekte im internationalen SAP-Umfeld
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior Developer zum SAP Integration Consultant
- Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung in den ersten Wochen
Rahmenbedingungen
- Einstieg für Hochschulabsolvent:innen und Berufseinsteiger:innen
- Einsatz überwiegend an einem unserer deutschen Standorte (bevorzugt Raum Dortmund)
- Nach der Einarbeitung hybride Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte (ca. 50 %)
- Deutschsprachige Kundenprojekte mit internationalem Umfeld
Was wir dir bieten:
- Bei KPS erwartet dich mehr als nur ein Job wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst: Ownership
- Gestaltungsspielraum bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung
- Eine inspirierende Community mit Expert:innen, die zu den Besten der Branche gehören
- Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogene Variable
- Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- 32 Urlaubstage für deine persönliche Auszeit
- Sportangebote
- Teamevents für Ausgleich und Zusammenhalt
- Soziales Engagement Social-Impact-Aktivitäten gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Strukturierter Einstieg inkl. Buddy-Programm
Junior SAP Integration Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: KPS Consulting
KPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior SAP Integration Developer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, persönlichem Mentoring und klaren Entwicklungsperspektiven kannst du deine Karriere im Bereich SAP-Integration vorantreiben. Zudem profitierst du von modernen Technologien, spannenden internationalen Projekten und einer inspirierenden Community von Experten, die dir helfen, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP Integration Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KPS Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior SAP Integration Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KPS Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Integration Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KPS Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
