Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Projekte zu planen und Prozesse zu optimieren.
- Unternehmen: KPS Interactive Media, Teil der KPS Gruppe, mit Fokus auf Customer Interaction.
- Vorteile: Vielfältige Ausbildung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit Duz-Kultur und Einsätze bei Konzerten & Festivals.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Eventbereich.
- Qualifikationen: Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Die KPS Interactive Media ist als Customer Interaction- und Fullservice Dienstleister in den Bereichen Contact Center, Customer Care und Fulfillment tätig und Teil der KPS Gruppe. Wichtigster Auftraggeber ist die CTS EVENTIM AG & Co. KGaA - Europas Marktführer im Ticketing und Anbieter von Live Entertainment.
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um digitale Projekte zu planen, Prozesse zu optimieren und Daten clever einzusetzen. Vom „Backstage-Bereich“, in dem wir Strategien entwickeln, bis zur „großen Bühne“ im direkten Kundenkontakt – bei uns bekommst du den kompletten Überblick.
Gemeinsam mit uns lernst Du vor allem:
- die Optimierung digitaler Kundenservice- und Ticketing-Prozesse
- die Mitwirkung an der Einbindung von Tools wie Chatbot, Livechat und KI (z.B. ChatGPT Enterprise)
- die Analyse von Kundenanfragen und Entwicklung proaktiver Lösungsstrategien
- die Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank
- die Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen
- die Schulung von Mitarbeitenden zu digitalen Tools und Prozessen
Das bringst du mit:
- Sekundarabschluss I, höhere Handelsschule oder (Fach-)Abitur
- Interesse an digitalen Technologien und kaufmännischen Abläufen
- Freude an Datenanalyse, Organisation und neuen Technologien
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- Vielfältige Ausbildung mit Einblick in alle Bereiche
- Möglichkeit von Einsätzen bei Konzerten & Festivals
- Familiäres Team mit Duz-Kultur
- Mitarbeiterrabatte auf Eventtickets und in über 500 Onlineshops
- Modernes Office mit guter ÖPNV-Anbindung & Zuschuss zum Jobticket
- Kostenlose Snacks & Drinks
Deine Ausbildung bei uns startet am . Du besuchst die Berufsschule am Schulzentrum Utbremen. Bühne frei für dich! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die digitale Zukunft zu gestalten!
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Praktikumszeugnisse)! Bitte bewirb Dich bevorzugt über unser Online-Bewerberportal.
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KPS Interactive Media GmbH & Co. KG
Die KPS Interactive Media bietet eine spannende Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Bremen, wo du in einem familiären Team mit Duz-Kultur und modernem Arbeitsumfeld die digitale Zukunft mitgestalten kannst. Du profitierst von vielfältigen Einblicken in alle Bereiche, Mitarbeiterrabatten auf Eventtickets und der Möglichkeit, bei Konzerten und Festivals aktiv zu sein. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Einsätze und Schulungen zu digitalen Tools.
Kontaktdaten:
KPS Interactive Media GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den digitalen Projekten, die wir umsetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei KPS Interactive Media. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt in deine digitale Zukunft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und was dich an digitalen Technologien fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung zeigen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine schulischen Leistungen und Praktika belegen. Das gibt uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich am besten über unser Online-Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS Interactive Media GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KPS Interactive Media und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie digitale Projekte umsetzen und welche Tools sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Organisation und im Umgang mit digitalen Technologien zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Ausbildung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team die Einführung neuer Softwarelösungen angeht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
