Leiter Regionalvertrieb (M/W/D)

Leiter Regionalvertrieb (M/W/D)

Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den regionalen Vertrieb und optimiere Prozesse für maximalen Erfolg.
  • Arbeitgeber: KPS Prüfservice ist ein führendes Unternehmen für elektrische Betriebsmittelprüfungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, bis zu 33 Urlaubstage und Firmen-Pkw.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Tolle Rabatte und betriebliche Altersvorsorge sind Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leiter Regionalvertrieb (m/w/d)

Einsatzort:Hirschberg an der Bergstraße

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Über KPS Prüfservice

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe

Deine Aufgaben – Bei uns stehen Ihre Fähigkeiten im Fokus

  • Du steuerst den regionalen Vertrieb in Abstimmung mit der Bereichsleitung Vertrieb und stellst somit sicher, dass jeder im Team seine Stärken voll ausschöpft
  • Deine gezielt gesetzten Impulse sowie Deine, gemeinsam mit dem Marketing gestalteten, Sales-Kampagnen unterstützen Dein Team, bringen das Neugeschäft voran und tragen zum nachhaltigen Erfolg der KPS bei
  • Bestehende Prozesse hinterfragst und optimierst Du stetig, um die Leistung Deines Teams auf das nächste Level zu heben
  • Durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen je Region erkennst du Trends, Chancen sowie die Anforderungen des Markts und passt die Aktivitäten daran an
  • Deine Erfolge qualifizieren Dich perspektivisch für die nächste Karrierestufe und weiterführende Aufgaben

Dein Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung bilden die Grundlage für Deine Tätigkeit
  • Du punktest mit Deiner Erfahrung im technischen Vertrieb im beratungsintensiven B2B-Umfeld sowie Deiner wünschenswerten, ersten Führungserfahrung
  • Als Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, verstehst Du es, mehrere Projekte parallel zu betreuen und zum Erfolg zu führen
  • Du hast ein gutes Gespür für Vertriebspotentiale und Freude daran, eigenständig kreative Ansätze zu entwickeln und umzusetzen
  • Mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen arbeitest Du sicher und versiert

Das kannst Du bei der KPS erwarten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktives Gehalt
  • Firmen-Pkw
  • Bis zu 33 Urlaubstage
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung
  • KPS Aktiv Programm
  • Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Simply Lunch

Kontakt

Kontakt:

Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de

Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

Ebene 1 (1)
KPS-Benefits

Das kannst Du bei der KPS erwarten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktives Gehalt
  • Firmen-Pkw
  • Bis zu 33 Urlaubstage
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung
  • KPS Aktiv Programm
  • Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Simply Lunch

Leiter Regionalvertrieb (M/W/D) Arbeitgeber: KPS Prüfservice GmbH

Die KPS Prüfservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung. In einem zukunftsorientierten Umfeld in Hirschberg an der Bergstraße fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es jedem Teammitglied ermöglicht, seine Stärken voll auszuschöpfen und aktiv zur Sicherheit der Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

KPS Prüfservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Regionalvertrieb (M/W/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Vertrieb und B2B-Geschäften beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen und E-Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um den Vertrieb voranzutreiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den CRM-Systemen und den verwendeten MS Office-Anwendungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in die bestehenden Systeme einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Regionalvertrieb (M/W/D)

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Marktanalyse
Prozessoptimierung
CRM-Systeme
MS Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kreativität bei der Entwicklung von Vertriebsansätzen
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Regionalvertrieb zugeschnitten ist.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und den regionalen Vertrieb erfolgreich steuern kannst.

Erfolge betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte beispielsweise die erfolgreiche Umsetzung von Sales-Kampagnen oder die Optimierung von Vertriebsprozessen sein.

Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend für den ersten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS Prüfservice GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Mission von KPS Prüfservice. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Führungskompetenzen verdeutlichen.

Analysiere den Markt

Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen vertraut. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um das Vertriebsteam zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

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