Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst unser digitales Marketing und erstellst ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: KPS Prüfservice ist ein führendes Unternehmen für elektrische Betriebsmittelprüfungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 33 Urlaubstage, tolle Rabatte und monatliches Happy Lunch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und arbeite in einem kreativen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung; erste Erfahrungen im Online-Marketing sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-40 Stunden pro Woche und moderne Büros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d)
Einsatzort:Delmenhorst
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:20 – 40 Stunden pro Woche
Über KPS Prüfservice
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe
Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus
- Gemeinsam mit dem Marketing-Team und unserer Online-Agentur bis Du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unseres digitalen Marketings.
- Die Pflege unserer Website sowie die Erstellung von ansprechendem Content, auch für unsere Social Media Kanäle, gehört zu Deinen Aufgaben. Dabei hast Du den Erfolg mittels Webanalytics, beispielsweise GA4, stets im Blick.
- Mit Deinen Ideen unterstützt Du unser Employer Branding und die Firmenkommunikation einschließlich unseres Firmenmagazins und stehst dabei in engem Kontakt mit den Kollegen in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg
Dein Profil – Das zeichnet dich aus
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung geben Dir die nötige Basis für diese Aufgabe. Auch als Quereinsteiger mit einer hohen Affinität zu den genannten Themen, bekommst Du eine Chance
- Erste Erfahrungen im Bereich Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEO & SEA sind wünschenswert
- Du hast ein gutes Gespür für Bild und ansprechende Texte und erschließt Dir gerne neue Themenbereiche
- Mit MS Office und CMS, beispielsweise Wordpress, arbeitest Du sicher und versiert
Das kannst Du bei der KPS erwarten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung
- KPS Aktiv Programm
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliches Happy Lunch
- Großzügige und moderne Büros
Kontakt
Kontakt:
Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de
Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de
Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: KPS Prüfservice GmbH
Kontaktperson:
KPS Prüfservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und SEA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für ansprechenden Content, den du erstellt hast, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über KPS Prüfservice und deren Projekte, um in Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KPS Prüfservice. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt zu gestalten.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Online-Marketing und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung des digitalen Marketings beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und SEA, sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit CMS.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS Prüfservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die KPS Prüfservice und ihre Mission, die Sicherheit der Zukunft zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Online-Marketing-Kenntnisse
Bereite Beispiele für deine Erfahrungen im Online-Marketing vor, insbesondere in den Bereichen SEO und SEA. Erkläre, wie du Webanalytics-Tools wie GA4 genutzt hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Zeige Kreativität bei Content-Ideen
Überlege dir kreative Ansätze für die Erstellung von Inhalten, die sowohl informativ als auch ansprechend sind. Sei bereit, deine Ideen für Social Media und das Firmenmagazin zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.