Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe elektrische Betriebsmittel und koordiniere Prüfabläufe mit deinem Team.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 33 Urlaubstage und ein Firmen-PKW.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterqualifikationen und Rabatte über das Corporate Benefit Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Servicetechniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35500 - 35500 € pro Jahr.
Über KPS Prüfservice
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe.
Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus:
- Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort.
- Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden.
Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS.
- Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf.
- Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Das kannst Du bei der KPS erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Bis zu 33 Urlaubstage.
- Jahresgehalt zwischen 35.500 €.
- Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte.
- Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- KPS Aktiv Programm.
- Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug.
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt:
Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121
E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: KPS Prüfservice GmbH
Die KPS Prüfservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch bis zu 33 Urlaubstage und ein attraktives Jahresgehalt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterqualifikationen und das KPS Aktiv Programm, während die hochwertige Ausstattung mit Arbeitskleidung und Werkzeug sowie zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über KPS Prüfservice und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker oder Mechatroniker dem Unternehmen helfen können. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Sicherheit der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker/Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über KPS Prüfservice und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie zur Sicherheit und E-Mobilität beitragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Servicetechniker oder Mechatroniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Zeige, dass du selbstständig und gewissenhaft arbeitest und gut im Team kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Freundlichkeit verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
