Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und plane deren Einsätze.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 33 Urlaubstage und Firmen-PKW.
- Weitere Informationen: Tolle Rabatte und Weiterqualifikationen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und unterstütze dein Team vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, PV-Anlagen, Blitzschutzeinrichtungen sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei.
Elektrotechnischer Background, erste Führungserfahrung und die Befähigung zur Prüfung von Anlagen und Maschinen? Perfekt – mit Deinem empathischen Auftreten motivierst Du Dein Team und bist bereit, es auch vor Ort regional zu unterstützen.
Aufgaben:
- Du führst Dein Team von circa zehn Servicetechnikern fachlich als auch disziplinarisch und übernimmst die Einsatzplanung sowie die Betreuung Deines Teams.
- Dabei verantwortest Du die Einhaltung von Richtlinien sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.
- Als Schnittstelle bist Du bei unseren Kunden vor Ort und gewährleistest so einen optimalen Projektverlauf.
Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln und hast die Befähigung, Anlagen und Maschinen zu prüfen.
- Durch Dein sicheres und empathisches Auftreten verstehst Du es, Dein Team zu motivieren.
- Du bist regional reisebereit, um Dein Team vor Ort zu unterstützen.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Bis zu 33 Urlaubstage.
- Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte.
- Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- KPS Aktiv Programm.
- Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug.
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: KPS Prüfservice GmbH
Die KPS Prüfservice bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamleiter die Möglichkeit haben, ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Mit bis zu 33 Urlaubstagen, einem neutralen Firmen-PKW zur Privatnutzung und umfangreichen Weiterqualifikationen fördert KPS die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem trägt das Unternehmen aktiv zur Sicherheit der Zukunft und zur E-Mobilität bei, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KPS Prüfservice und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Service passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPS Prüfservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die KPS Prüfservice und deren Engagement für Sicherheit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter Service zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine technische Expertise
Da die Position einen elektrotechnischen Hintergrund erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prüfung von Anlagen und Maschinen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Qualifikationen klar darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
