Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Schnittstellen und unterstütze unsere Kunden mit 2nd und 3rd Level Support.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem offenen und agilen Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite remote in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP Entwicklung, ABAP, UI5 und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie warten, customizen und entwickeln unsere eigenen Produkte und Lösungen weiter.
- Sie bieten 2nd und 3rd Level Support für Kund:innen.
- Sie entwickeln kundeneigene Implementierungen.
- Sie evaluieren neue Programmierparadigmen wie Clean Code, ABAP Git und Unit Tests.
- Sie bauen Schnittstellen zu SAP Modulen (z.B. FI, MM, PR, SO und TE) auf und erweitern diese.
- Sie bauen die Schnittstelle zum browserbasierten Frontend auf und erweitern diese.
Was bieten wir Ihnen?
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein familiäres Team.
- Individuelle Kompetenzen, selbständiges Gestalten sowie schnelle pragmatische Lösungsfindung sind uns wichtig, denn der Kundenerfolg, das Enablement unserer Partner:innen und Spaß an der Arbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Wir arbeiten überregional, agil und remote zusammen. Regelmäßige Treffen in unserem Büro im Herzen von Kiel sowie Firmenevents sorgen auch über die Arbeit hinaus für einen guten Zusammenhalt im Team.
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben Schwerpunktkenntnisse in der SAP Entwicklung, insbesondere in ABAP, ABAP OO und UI5.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und in Projekten im SAP S/4HANA Umfeld sowie Kenntnisse in SAP MM und FI.
- Sie haben Erfahrungen mit der Dynpro- und WebDynpro-Entwicklung und bei der Erstellung von User-Exits.
- Sie verfügen über weitere Programmierkenntnisse in XML, CSS, SQL, JavaScript, jQuery, Java und C#, was von Vorteil wäre.
- Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KPSC
Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Kiel, wo Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einer Vielzahl an Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Flexibilität des agilen Arbeitens in einem familiären Team, das regelmäßige Treffen und Firmenevents nutzt, um den Zusammenhalt zu stärken und den Spaß an der Arbeit zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KPSC bewerben
Viele Unternehmen, wie KPSC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KPSC und die ausgeschriebene Position SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPSC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KPSC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
