Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Schnittstellen und unterstütze unsere Kunden mit 2nd und 3rd Level Support.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem offenen und agilen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und individuelle Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite remote in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP Entwicklung, ABAP, UI5 und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie warten, customizen und entwickeln unsere eigenen Produkte und Lösungen weiter.
- Sie bieten 2nd und 3rd Level Support für Kund:innen.
- Sie entwickeln kundeneigene Implementierungen.
- Sie evaluieren neue Programmierparadigmen wie Clean Code, ABAP Git und Unit Tests.
- Sie bauen Schnittstellen zu SAP Modulen (z.B. FI, MM, PR, SO und TE) auf und erweitern diese.
- Sie bauen die Schnittstelle zum browserbasierten Frontend auf und erweitern diese.
Was bieten wir Ihnen?
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein familiäres Team.
- Individuelle Kompetenzen, selbständiges Gestalten sowie schnelle pragmatische Lösungsfindung sind uns wichtig, denn der Kundenerfolg, das Enablement unserer Partner:innen und Spaß an der Arbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Wir arbeiten überregional, agil und remote zusammen. Regelmäßige Treffen in unserem Büro im Herzen von Kiel sowie Firmenevents sorgen auch über die Arbeit hinaus für einen guten Zusammenhalt im Team.
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben Schwerpunktkenntnisse in der SAP Entwicklung, insbesondere in ABAP, ABAP OO und UI5.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und in Projekten im SAP S/4HANA Umfeld sowie Kenntnisse in SAP MM und FI.
- Sie haben Erfahrungen mit der Dynpro- und WebDynpro-Entwicklung und bei der Erstellung von User-Exits.
- Sie verfügen über weitere Programmierkenntnisse in XML, CSS, SQL, JavaScript, jQuery, Java und C#, was von Vorteil wäre.
- Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KPSC
Kontaktperson:
KPSC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und zeige, dass du ein aktiver Teil der Community bist.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP, UI5 und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und verständlich präsentieren kannst – das zeigt dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, wo du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch pragmatisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, uns von deiner besten Seite zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler für Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPSC vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Entwicklung und im Umgang mit Schnittstellen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Teamklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.