Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE)

Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und online zu maßgeschneiderten Versicherungslösungen.
  • Unternehmen: KPT, eine der größten Krankenkassen in der Schweiz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb mit deinem Verkaufstalent und erlebe echte Kundenbindung.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung, digitale Beratungskompetenz und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE)

La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Nos conseillères et conseillers de vente séduisent nos clientes et clients grâce à des solutions d'assurance sur mesure.

Tu as un véritable talent pour la vente, tu souhaites contribuer dès le départ à façonner notre service de vente à distance avec un esprit pionnier et tu sais conquérir nos clientes et clients, même en ligne, grâce à ta personnalité?

  • Tu sais bien le faire
  • Tu prospectes des clientes et clients privés par téléphone et par visioconférence, en misant particulièrement sur le bouche-à-oreille.
  • Tu qualifies et gères tes prospects par voie numérique et effectues des relances structurées afin de convenir de rendez-vous de conseil en ligne.
  • La satisfaction client est ta priorité absolue: tu fournis aux nouveaux clients des conseils compétents et adaptés à leurs besoins, que ce soit par téléphone, en ligne ou par visioconférence.
  • Tu organises tes activités commerciales quotidiennes de manière autonome et accomplis toutes les tâches liées à la vente avec une fiabilité absolue.
  • Tu t'investis corps et âme dans les mesures de promotion des ventes et contribues activement au succès de notre équipe à distance
  • Ce qui te caractérise
  • Une passion pour la vente, un sens aigu de la négociation et une grande résilience, même face à un volume d'appels élevé
  • Une formation professionnelle achevée et une aisance avec les outils de conseil numériques ainsi que les canaux de vente modernes
  • Une expérience dans le secteur des assurances ou une expérience avérée de la vente dans un centre d'appels avec activité de vente par téléphone
  • Une formation AFA ou la volonté de la suivre dans un avenir proche
  • Une excellente maîtrise du français et de l'allemand (bilingue) est indispensable
  • Tes avantages
  • Travail et vacances
  • 40 heures par semaine et horaire de travail mobile
  • Possibilité de faire du télétravail
  • 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30
  • Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés
  • 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail
  • Fruits gratuits
  • Une offre de boissons variée
  • Bureaux modernes
  • Mobilité
  • CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire général ou demi-tarif PLUS
  • CHF 2'200.– Reka-Pay par année avec 20 % de rabais
  • Demi-tarif pour les déplacements professionnels
  • Maternité & paternité, famille
  • 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines
  • 100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines
  • Allocation de mariage
  • Maladie, accident, prévoyance vieillesse
  • 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans
  • Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels
  • Fonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes
  • Formation professionnelle
  • Participation aux frais de formation continue
  • Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue

Et en plus...

  • Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires
  • Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans
  • Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes
  • Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce
  • Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs

*Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).

Des questions techniques?

  • Nicolas Meier
  • Responsable de team Vente Ouest

Des questions sur le processus de candidature?

  • Sabrina Ebermann
  • HR-Businesspartner

Ton job, ton plus

Avec plus de 130 ans d'expérience et une énergie renouvelée, nous allons de l'avant: toi et ton équipe créez chaque jour le plus qui enthousiasme nos clients satisfaits.

Vous êtes le cœur de notre culture unique.

De concert avec la KPT, tu façonnes un monde du travail qui inspire, relie et évolue avec toi.

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Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE) Arbeitgeber: KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus

KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit 25 Ferientagen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt KPT dafür, dass du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten erweitern kannst, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichst.

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Kontaktdaten:

KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kundenberatung
Telefonakquise
Videokonferenz-Kommunikation
Digitale Verkaufswerkzeuge
Verhandlungsgeschick
Resilienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!