Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Akquise und Betreuung von Vertriebspartnerschaften im Kollektivbereich.
- Unternehmen: KPT, eine der größten Krankenkassen der Schweiz mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum der KPT und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Versicherungswirtschaft oder Marketing und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die KPT gehört zu den zehn größten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg. Unser Vertriebskooperationsteam ist für die Akquisition und den Ausbau von Vertriebspartnerschaften zuständig. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, verfügst über Verhandlungsgeschick und behältst stets die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden im Auge?
Das kannst du bewirken:
- Du verantwortest die Konzeption, Betreuung und Akquise neuer Vertriebspartnerschaften im Kollektivbereich und gestaltest so das Wachstum der KPT aktiv mit.
- Administrative Arbeiten im Kollektivgeschäft erledigst du mit ebenso viel Sorgfalt wie Effizienz.
- Du koordinierst und organisierst Schulungen im Partnergeschäft, damit unsere Teams stets auf dem neuesten Stand sind.
- Bei der Betreuung internationaler Kundinnen und Kunden setzt du dein interkulturelles Geschick ein.
- Mit deiner Mitarbeit in Projekten trägst du zur Weiterentwicklung unseres fortschrittlichen Vertriebs bei.
Das zeichnet dich aus:
- Eine höhere Ausbildung in Versicherungswirtschaft, Marketing oder Verkauf.
- Fundierte Kenntnisse der Personenversicherungen.
- Stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, komplexe Informationen herunterzubrechen und klar zu vermitteln.
- Eine proaktive, flexible und belastbare Persönlichkeit.
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift – Französischkenntnisse als Plus.
Deine Benefits:
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage.
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage.
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen.
- Gratis Früchte.
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria.
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern.
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA).
- CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt.
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen.
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen.
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen.
- Heiratszulage.
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren.
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld, 100% für Nichtberufsunfallversicherung.
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten.
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen.
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen.
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT.
- Kostenlose Massage 1x pro Monat.
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre.
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien.
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband.
- Ermäßigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit).
Fachliche Fragen? Adrian Klossner Teamleiter Vertriebskooperationen +41 58 310 91 04. Fragen zur Bewerbung? Nicole Lüthi HR-Businesspartner +41 58 310 91 75. Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Dein Job, dein Plus: Mit über 130 Jahren Erfahrung und frischem Elan geht's weiter: Du und dein Team schaffen täglich das Plus, das unsere zufriedenen Kunden begeistert. Ihr seid das Herzstück unserer einzigartigen Kultur. Gemeinsam mit der KPT gestaltest du eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und mit dir weiterwächst.
Key Account Manager Arbeitgeber: KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Bahnhof Wankdorf in Bern. Mit umfangreichen Benefits wie 25 Ferientagen, einer hohen Lohnfortzahlung bei Mutterschaft und Vaterschaft sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die KPT aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, durch innovative Projekte und Schulungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
