Key Account Manager

Key Account Manager

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Akquise und Betreuung von Vertriebspartnerschaften im Kollektivbereich.
  • Unternehmen: KPT, eine der größten Krankenkassen der Schweiz mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum der KPT und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Versicherungswirtschaft oder Marketing und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die KPT gehört zu den zehn größten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg. Unser Vertriebskooperationsteam ist für die Akquisition und den Ausbau von Vertriebspartnerschaften zuständig. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, verfügst über Verhandlungsgeschick und behältst stets die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden im Auge?

Das kannst du bewirken:

  • Du verantwortest die Konzeption, Betreuung und Akquise neuer Vertriebspartnerschaften im Kollektivbereich und gestaltest so das Wachstum der KPT aktiv mit.
  • Administrative Arbeiten im Kollektivgeschäft erledigst du mit ebenso viel Sorgfalt wie Effizienz.
  • Du koordinierst und organisierst Schulungen im Partnergeschäft, damit unsere Teams stets auf dem neuesten Stand sind.
  • Bei der Betreuung internationaler Kundinnen und Kunden setzt du dein interkulturelles Geschick ein.
  • Mit deiner Mitarbeit in Projekten trägst du zur Weiterentwicklung unseres fortschrittlichen Vertriebs bei.

Das zeichnet dich aus:

  • Eine höhere Ausbildung in Versicherungswirtschaft, Marketing oder Verkauf.
  • Fundierte Kenntnisse der Personenversicherungen.
  • Stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, komplexe Informationen herunterzubrechen und klar zu vermitteln.
  • Eine proaktive, flexible und belastbare Persönlichkeit.
  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift – Französischkenntnisse als Plus.

Deine Benefits:

  • 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage.
  • 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage.
  • Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen.
  • Gratis Früchte.
  • Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria.
  • Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern.
  • CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA).
  • CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt.
  • Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen.
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen.
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen.
  • Heiratszulage.
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren.
  • 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld, 100% für Nichtberufsunfallversicherung.
  • KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten.
  • Kostenbeteiligung an Weiterbildungen.
  • Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen.
  • CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT.
  • Kostenlose Massage 1x pro Monat.
  • Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre.
  • Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien.
  • Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband.
  • Ermäßigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit).

Fachliche Fragen? Adrian Klossner Teamleiter Vertriebskooperationen +41 58 310 91 04. Fragen zur Bewerbung? Nicole Lüthi HR-Businesspartner +41 58 310 91 75. Direktbewerbungen werden bevorzugt.

Dein Job, dein Plus: Mit über 130 Jahren Erfahrung und frischem Elan geht's weiter: Du und dein Team schaffen täglich das Plus, das unsere zufriedenen Kunden begeistert. Ihr seid das Herzstück unserer einzigartigen Kultur. Gemeinsam mit der KPT gestaltest du eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und mit dir weiterwächst.

Key Account Manager Arbeitgeber: KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus

Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Bahnhof Wankdorf in Bern. Mit umfangreichen Benefits wie 25 Ferientagen, einer hohen Lohnfortzahlung bei Mutterschaft und Vaterschaft sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die KPT aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, durch innovative Projekte und Schulungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten das Wachstum der KPT aktiv mitgestalten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Versicherungen und Vertrieb. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die KPT und die Stelle zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelles Geschick
Kenntnisse der Personenversicherungen
Projektmanagement
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und bringe deine Qualifikationen und Erfahrungen klar rüber. Wir lieben es, wenn du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellst!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des Key Account Managers passen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Also, klick dich durch und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT - Die Krankenkasse mit dem Plus vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die KPT und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebspartnerschaften aufgebaut oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick auf anschauliche Weise.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da du internationale Kunden betreuen wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.